Здравствуйте! мой вопрос по вакансиям предприятий и организаций...

Дело в том, что многие компании публикуют вакансии, на которые "в принципе" никого не берут!
есть фирмы, которые дают ложную информацию, что принимают инвалидов.
знаю фирму, которая уволила всех пенсионеров и инвалидов, а тем не менее публикуют вакансии-о приеме инвалидов!
хотя, их здание не соответствует сп 59.13330.2012 "доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения".
я, вполне, здоровый человек!
с довольно, редкой специальностью: инженер-проектировщик тх.
вопрос такой: почему публикуют вакансии, на которые в "не берут?
имидж компании-это всё слова!
на данный момент "числюсь" в компании, от которой из 300 человек осталось 23!
и купился, на их вакансию!
получил:
- начал вопросы задавать у директора о з\п - 3000 рублей;
- прошло 2 недели, нет ни аванса, ничего, обратился к зам. директора - 2000 рублей;
- прошло ещё 2 недели, снова к зам. директора - получил 5800 рублей.
итого: 10800 рублей, от обещанных 50-ти!
когда устроился принесли 2 договора:
- от одной фирмы 10000 на руки
- от другой фирмы 20000 на руки.
фирма-то одна!
есть спроектированные объекты и пущенные в эксплуатацию!