График работы 2/2 с 08.00 до 20.21, перерыв с12.00 до 13.00. Является ли 21 мин переработкой?
Я работаю на литейном производстве по 1 сетке,мой график 5 через 2.Могут ли поменять график и сделать 4 и 1 ,с переработкой 30 часов в месяц?
Добрый день. помогите внести ясность. в данный момент моей жизни я работаю на заводе. у нас на предприятии трудятся 3 смены 1) 7.20-15.40 2) 15.40-00.00 3) 00.00-7.20...работа осуществляется понедельно в каждую смену. до наступления ново...
Когда устраивался на работу должностные инструкции мне не предоставили и не ознакомили, какую работу нужно выполнять объяснили, подписали договор.
через год перевели на другую должность так же инструкции не предоставили! теперь попросили...
Здравствуйте! у меня такой вопрос. если в организации ввели график с суммированным учетом рабочего времени, то обязан ли руководитель согласовывать с сотрудником, под роспись, любые изменения рабочего времени (хотя бы раз в месяц)?
У меня в трудовом договоре написано рабочая неделя 40 часов.
работала 2 через 2, по разным адресам в автосалонах ( выдаю кредиты).
за месяц графика не было
, на новом месте я попросила не ставить мне рабочими сб и вс до конца месяца, тол...
Несет ли исполнитель (подрядчик) ответственность за установка газового оборудования если его не ознакомили с планом газовой службы?
График работы Работаю в медицинском госучреждении...График работы сменный,суточный...График работы на следующий месяц составляется в 26-30 числах идущего месяца, т.е. в свою последнюю смену я узнаю о том,как я буду работать в следующем м...
Подскажите пожалуйста если на меня составили докладную за какое либо нарушение , должна ли прилагаться моя объяснительная в течении какого времени должны взять объяснительную? меня уже наказали за нарушение , составили на меня приказ о л...
Уведомление о сокращении я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. по завершении отпуска работодатель сокращает мою должность. когда меня должны уведомить о сокращении: за 2 месяца до окончания моего отпуска или в день выхода...
Ситуация такая - действует суммированный учет. график работ со "скользящими" выходными, учетный период - квартал, с заложенной уже изначально переработкой. т. е. компенсации "недоработками" в течение квартала не происходит, а только нака...
Живу в норильске,1 июля ознакомили под роспись о сокращении 1 сентября,уволился 5 июля в связи сокращением штатов, получил компенсационые выплаты за два месяца, встал на учет в центр занятости,в праве мне предлагать работу в центре занят...
Водитель хамит, грубит, материться .Как написать на него докладную?
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания. здравствуйте! меня интересует срок издания приказа о дисциплинарном взыскании. в тк рф сказано , что применить дисциплинарное взыскание руководитель может только в течение месяца со дня совер...
Помогите разобраться с планом межевания помогите пожалуйста, что обозначает этот значок на межевом плане:
Возможно ли увольнение за невыполнение плана продаж? ежемесячно руководство присылает приказ на ознакомление с выставленным планом продаж под роспись, по окончании месяца присылает приказ нерадивым работником о дисциплинарном взыскании в...
Работаю в ведомственной охране с суммированным учетом рабочего времени, период учета 1 месяц. сотрудники уходят в отпуск, болеют, но караул по договору должен быть выставлен в полном составе. под "завуалированной" угрозой быть уволенным,...
Банк снимает со счета деньги по постановлению приставов. Однако все деньги должнику были уже выплачены еще в 2009 году Есть справка с работы о перечислении должнику денежных средств в полном объеме. С постановлением приставов не ознакоми...
Выходные при 12-ти часовом рабочем дне работаю в магазине одежды 2/2,сегодня поставили перед фактом,что в период с 20.02 по 11.03 мы будем работать 3/1, т.к. в магазине в период акции большой поток людей и мы не справляемся . при этом, п...
Здравствуйте! мой руководитель, в связи с уменьшением объемов работ, неоднократно просил написать заявление по собственному, требует объяснительные, лишает премии. я решил для начала написать на него докладную ген. директору. могут ли он...
Что делать написала заявление на увольнение с 22.10.2013 , руководитель заставляет отрабатывать, но я больше не могу работать в этом коллективе и дня,
Если я поставила роспись в 17 лет под страхом того,что со мной плохо обойдутся...Сейчас когда мне за 20,я могу оспорить? Плохо обойдётся,это будут орать,кричать,возможно выгонят с квартиры
Увольняют с работы!как себя вести? пришел новый директор и затеял на заводе оптимизацию - обязанности одного работника "перекладывает" на другого , а "ненужного" работника увольняет. хотя далее он предполагает сократить должность "ненужн...
Здравствуйте. я с 5 ноября вышла на работу после декрета. за время моего отсутствия произошли повышения, а затем сокращения зарплат. но меня об этом никто не уведомлял. и ставка сократилась до 0,5 . заведующая мне пообещала что так как я...
В начале ноября устроился на работу гейм-программистом. оформили договор на 70к в месяц. дали договор. сказали завели трудовую книжку. начали делать игру. руководитель, молодой парень (оформлял меня, говорил что делать, сроки ставил) раб...
Нарушают мои права я работаю координатором, график 5/2 с 9 до 18, с окладом, без премий и без каких либо бонусов. (дома я естественно в жаркие летние дни не сижу, люблю походы и водные виды спорта, немногочисленные летние выходные распла...
Как написать докладную на сотрудника ?
КАК ГРАМОТНО ОФОРМИТЬ ДОКЛАДНУЮ и Акты об отсутствии на рабочем месте ? Сотрудник с 1 октября и вот уже полтора месяца отсутствует на работе. 30 сентября устно отпросился в связи с тем, что супруга попала в аварию, обещая написать заявле...
Трудовой кодекс Обязан ли работодатель ознакомить с годовым графиком работы? Если да, то за какое время? И под роспись ли? Пояснение: Перевелись на другое предприятие 01.10.2012г. в порядке перевода. Официально график работы не предостав...
Как оплачивается переработка рабочего времени со сменным графиком 12 день/12 ночь?
