Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольняют с работы!как себя вести?

Москва170 просмотров1 ответ

Увольняют с работы!как себя вести? пришел новый директор и затеял на заводе оптимизацию - обязанности одного работника "перекладывает" на другого , а "ненужного" работника увольняет. хотя далее он предполагает сократить должность "ненужного", но заставляет подписать по соглашению, переходя на угрозы, обещая "сладкую жизнь" - видеокамера на рабочем месте, выдача заданий под роспись и т.п. как действовать нам? сейчас нас 5 человек, ранее были еще 3, впереди тоже грядет. когда нужно действовать - до даты увольнения или можно и после?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

Вам необходимо запросить у начальства ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦИЮ, в которой будут описаны конкретно ваши должностные обязанности, тем самым вы застрахуетесь от "перекладывания" на вас чужих обязанностей. Предложите руководству уволить вас по сокращению, в противном случае пообещайте уйти на больничный сначала сами, потом по уходу за ребенком и т.д. В пенсионном фонде поинтересуйтесь об уплаченных за вас взносах. Если сумма взносов не соответствует вашей реальной зарплате, намекните руководству о налоговых преступлениях.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить