На каком основании могут сократить размер оклада? мужу на работе дали уведомление о сокращении заработной платы на 45% в связи со сниженной активной рабочей деятельностью ст.74 часть 2. хотя он свою работы выполняет всегда и в срок. на к...
Организация приняла решение сократить штат, одна сотрудница ушла в декрет... организация приняла решение сократить штат, одна сотрудница ушла в декрет. может ли компания взять на временную вакансию сотрудника, который попал под сокращение?
Я выхожу на работу из декретного отпуска (ребенку год) . моя зарплата состоит из оклада (официалка - 7700) + что наработаю (сделка. неофициально) . до моего выхода вышли еще две девочки из декретного. начальник велел посадить их на голы...
Вправе ли работодатель сократить размер ежемесячной премии работника по причине больничного листа? ..если у работника в трудовом договоре прописан определенный процент ежемесячной премии, то может ли работодатель по причине того, что бол...
Сократился штат, могут ли сократить сотрудницу, если она находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
На премии реорганизация. Могут ли сократить после выхода из ДО, предупредив за 2 м-а, т.к. нет ранее зам. должности
Как бороться с администрацией больницы! Зарплату сотрудникам сократили в 3 раза без разъяснения причин! Друг работает в одной Московской городской больнице более 5 лет. Жалование было весьма достойным, иногда доходило до 80 000 руб... Ве...
Имеют ли право заставить инвалида уволиться по собственному желанию,вместо того,чтобы сократить?
Могут ли сократить декретницу или перевести за штат?
Мы-центральная больница, есть 5 подразделений в селах. в одной из них мы хотим сократить штат, потому что на 8 койко-мест 46 работников. точнее, не сократить, а перенести штат в главную больницу, которая находится в другой местности. воп...
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
Можно ли сократить часы работы не теряя оклада?
Могут уменьшить оклад работаю в фирме. зарплата в виде оклада и все это прописано а договоре. могут ли сократить оклад из за праздничных дней? директор повесил приказ, что в связи с производственными трудностями не повине работодателя ра...
Подскажите срочно! такая ситуация, сначала не хотела заморачиваться, а теперь просто хочется справедливости . дело в том что меня заставили уволиться с работы-написать по собственному( так как около месяца пробыла в больнице) , до сих по...
Т. е имеется ввиду оклад+премия? 25% от оклада или 25% от оклада и премии?
Начальник в приказном порядке требует дать доступ в щитовую старшму по дому , грозит лишить премии если не выполню приказ . что посоветуйте? заранее спасибо.
По каким причина можно сократить должность?
Увольнение Здравствуйте. Отработала в организации 8 мес., сегодня вызвали в ОК и предложили либо уволиться по соглашению сторон(предлагают выходное пособие размером в месячную зарплату), либо перейти на низкоквалифицированную должность в...
Здравствуйте. подскажите пожалуйста.
устроилась я на работу 28.01.13. в течении года у нас стали отменять все премии и прочие бонусы, а потом объявили о сокращении. но чтобы компания руки не марала сокращением, она предложила уволиться ...
Могут ли меня сократить, если я в отпуске по уходу за ребенком? ситуация такая-пока меня вывели за штат-сказали, что пока меня не могут сократить, но выходить на работу мне не куда, и, следовательно, в августе(мне выходить на работу) мен...
Вопрос по сокращению человек работает кладовщиком в компьютерной фирме, штат кладовщиков решили сократить. при этом им предложили два варианта: перевестись в продавцы или увольняться. попадает ли человек в этом случае под сокращение, есл...
Распределение зон обслуживания в приказе: не подпишусь - уволят? Оплата труда повременная, голый оклад. Единственная возможность получить больше - если начальника в конце года оценит на 4. Работаю уже 1.5 года принесли на подпись ДИ. отк...
Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, могу ли я изменить условия оплаты труда с оклада на систему постоянной и переменной заработной платы. как пример, сотрудник получает по штатному расписанию 20.000. я уменьшаю оклад до 15.000, а 5.000...
Работаю в банке. три дня назад, начальник вызвал несколько сотрудников и предложил написать по собственному. напрямую заявив, что если не напишем - уволят по статье, а не получится, то накидают в работу всяких проблемных договоров, и пла...
Началась война с начальником он лишил премии меня на целый год, оскорбляет, унижает не дает работать. как можно его наказать и как сделать чтобы его уволили? вот он и говорит чтобы я ушла, постоянно требует чтобы я написала заявление по ...
Сегодня сообщили, что в компании оптимизация расходов и в моей должности больше не нуждаются. через 2 месяца меня сократят. отдел состоит из 5 человек 2 сметчика 2 менеджера ( в в том числе я) 1 июля взяли еще человека на место сотрудниц...
У предприятия есть общежитие, можно ли его перевести в статус малосемейного общежития и каким образом? По закону. У нас на предприятии есть общежитие для временных работников и работников не имеющих жилья в данной местности. В общежитии ...
Начальник отказывается принять заявление о выходе с декретного на работу (срок декрета не завершен), что делать? как заз заставить его подписать приказ не конфликтуя? говорит, что придётся сокращать штат сотрудников, но приказ о сокращен...
Минимальный размер оплаты труда обратился человек с просьбой:, его волнует его должностной оклад. оклад как оказалось составляет меньше минимального размера оплаты труда. если прибавить проценты, то получается что мрот превышает, но как ...
Недоволен полученной з/п. Дело обстоит так: Устроился продавцом консультантом в супермаркет. Проработал месяц, уволился по собственному. В главном офисе написал заявление, забрал все должные мне деньги на сумму ~ 7500 рублей, которые вкл...
