Работа по графику, независимо от выходных и праздничных дней, в коллективном договоре прописано, что у воспитателей семидневная рабочая неделя. отношусь ли я к категории работников, которым положена оплата работы в праздничные нерабочие ...
Руководитель перестал соблюдать договоренности... устроилась год назад, работаю очень хорошо, на собеседовании пообещал оклад 4500 и 10% (выходило на руки 18-30 тыс руб.) от продаж..про то, что она будет в конверте речи не было. принесла...
Вправе ли работодатель заключать тр.договор,оговаривая в нем вр.едные усл. труда вскользь т.е. оклад учитывает вр усл. тру работаю в связи более 25 лет,оплата вр...усл.овий труда всегда шла отдельным пунктом в договоре т.е -% от оклада,с...
Зависит ли размер оклада от количества праздничных дней, имеющих место быть в месяце. То есть если к примеру в январе много рабочих дней, то значит ли это, что оклад должен быть меньше обычного. Вобщем, итак понятно, что не должен. Нужна...
Законно ли если минимальный оклад труда меньше,чем прожиточный минимум.Если в договоре прописана зарплата и часы.
Помогите мне пожалуйста! работаю по трудовой книжке,зарплата состоит из оклада в 2500руб. и комиссионного вознагр. вопрос: почему мне выплачивают отпускные только оклад? и куда можно обратиться за помощью что бы урегулировать этот вопрос...
Вопрос о зарплате Здравствуйте! Я работаю уборщицей в бюджетной организации.У меня должностной оклад составляет 9360 руб без вычета налогов и ещё доплачивают надбавки 50 % от должностного оклада. Получается всего я получаю 14 тысяч рубле...
Как должны платить оклад? (суть в пояснении) в договоре нашел такой текст: "за выполнение работы по указанной в п 2.1. настоящего договора должности работнику ежемесячно выплачивается должностной оклад в размере 25300 рублей. по согласов...
Пять месяцев начисляли полный оклад при ставке 06%. должен ли я возвращать переплату. в договоре полный оклад . в приказ в договоре полный оклад . в приказе ставка 0.6%(это я узнал когда стали разбираться). заявление думаю не писать, окл...
Почему отпускные получились меньше оклада? Работаю на фирме с января 2010 года за это время оклад повышали 2 раза.Первый отпуск отгулял в августе отпускные с авансом и окладом составили общую сумму оклада как раз после этого отпуска прои...
Мой работодатель хочет изменить договор и уменьшить оклад порядка на 7 тысяч Мой работодатель хочет изменить договор и уменьшить оклад порядка на 7 тысяч, письменно предупреждая об этом за два месяца, на сколько это законно, и могу ли я ...
Имеет ли работодатель уменьшать оклад до 4000 руб., чтобы за счет всяких "надбавок за выработку лет и сложность работы" доводить ее до положенного минимального оклада в 7500 руб.?
Уменьшился оклад, а мне так и не сообщили, законно ли это ? Уменьшился оклад у директора школы, и соответственно у всех заместителей тоже. Как ни странно ни приказа ни уведомления, о том, что уменьшили у меня оклад я не получила.Заметила...
Имеет ли право работодатель уменьшить оклад (который прописан в трудовом договоре) из-за того, что человек был на больничном?
Имеет ли право работадатель уменьшать оклад при командировке
Может временная администрация банка уменьшить оклады сотрудникам
Может ли быть оклад меньше чем в договоре? при выходе в отпуск либо командировках .или он всегда одинаковый ?
Если не было подписания каких либо бумаг и оповещения сотрудников. т. е. я отработал 15 смен. из них 3 - с 1 по 8 января. работодатель в квитке пишет: оплата праздничных смен - 3. остальные отработанные смены 12. он оплатил мне праздничн...
Во время декрета основного работника был увеличен оклад в штатном расписании по его должности, на которой работал временный работник, однако дополнительного соглашения об увеличении оклада с основным работником не заключали. Руководство ...
Подскажите пожалуйста у нас такая ситуация.
при переработке в январе месяце 2016 года, рассчитались по странной формуле. (возможно она верна).
приведу пример.
за январь я отработал фактически - 187 часов. из них праздничных часов я от...
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни КАК ПОНИМАТЬ: "...сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в раз...
Как быть если праздничный день выпадает в будни? и в результате рабочих часов не хватит, и как в таком случае мне рассчитают зарплату за минусом праздничного? вычтут ли мне из оклада этот день?
Подскажите, пожалуйста, оплачивается ли пропущенный выходной праздничный день или сумма дневного оклада вычитается из зарплаты? смена выпадает на праздничный день, а работать не буду
Что именно в таком случае должна предоставить женщина и на какой закон ссылаться?
Праздничный и выходной день это одно и тоже? В вых. день работаю по 11 часов, в простой по 15, в июне сдвинулись выходные из-за праздников 9суббота рабочая за 11 число понедельник, работал 9 и 12 работа по сменам день через 2 важно прави...
Мою официальную зарплату сократили незаконно в 2 раза,что делать?(ps: скоро сократят мою должность) спасибо большое за совет,у меня такое же мнение.У нас фирма старается при сокращении и увольнении сотрудников , не платить им лишние ден...
Имеет ли право работодатель снизить оклад если я нахожусь в декретном отпуске здравствуйте! я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. работодатель расторгает трудовой договор в порядке перевода в другую организацию ...
Может ли работодатель снизить оклад? Но сделать доплату за расширение зоны обслуживания,за отработанный месяц.При этом не поставив в известность?Зарплата стала меньше,а работы в трое больше. В договоре написано,оплата в соответствие со ш...
05.10.15 выдали доп. соглашения. в котором с 01.10.15 уменьшают оклад. я не согласна на эти условия. как составить претензию?
Генеральному и высшему руководству (не лично на меня) не раз. все время из-за этого и издёвки, унижения и т. д.?
