Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель снизить оклад если я нахожусь в декретном отпуске

Москва252 просмотров1 ответ

Имеет ли право работодатель снизить оклад если я нахожусь в декретном отпуске здравствуйте! я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. работодатель расторгает трудовой договор в порядке перевода в другую организацию с уменьшением оклада. уведомлений о реорганизации предприятия мне никаких не было. имеет ли он на это право? и как это повлияет на пособия по уходу за ребенком, уменьшаться они или останутся неизменными?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Не ведитесь на это! вас никто не имеет права уволить, перевести, уменьшить оклад, пока не вернётесь на работу. и только тогда вас уведомят в письменной форме за 2 месяца. когда ребёнку исполнится 1,5 года, пишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет и отдыхайте спокойно. по закону за вами сохраняется рабочее место.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить