ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Законно ли если минимальный оклад труда меньше,чем прожиточный минимум.Если в договоре прописана зарплата и часы.
Законно ли если минимальный оклад труда меньше,чем прожиточный минимум.Если в договоре прописана зарплата и часы.
Ответы сообщества 1
ОтветитьУвы, законно :(
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос