Правомерно ли удержание ндс от суммы переменной(премиальной) части оклада?
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
Изменение условий оплаты труда при реорганизации в связи с реорганизацией в фирме переводят в новое подразделение по соглашению сторон, оклад остается прежним, но судя по всему исчезнет премия которая составляла 40% от оклада - насколько...
Почасовая оплата труда. организация ввела почасовую оплату труда. работник, согласно штатному расписанию должен работать с 19.00 до 7.00 , но фактически по приказу администрации работает 19.00 до 8.00. заработную плату получает как если ...
Во время декрета основного работника был увеличен оклад в штатном расписании по его должности, на которой работал временный работник, однако дополнительного соглашения об увеличении оклада с основным работником не заключали. Руководство ...
Как оформить прием сортудника? принимаем сотрудника на 0,5 ставки. по штатному расписанию оклад 10000 руб. (1 ставка). в приказе на прием и в договоре как прописать оклад?
Скажите,пожалуйста, что такое оклад, согласно штатному расписанию ? А по факту получилось, что моя зарплата зависит от количества студентов, оплативших обучение. Насколько это правильно?
Нужна форма акта по аренде офиса с указанием постоянной и переменной частями арендной платы. спасибо! форма ежемесячного акта по предоставлению услуг по аренде офиса с указанием суммы возмещаемых коммунальных расходов.
Как правильно оформить трудовой договор на работника (на 0,5 ставки), а именно: условия оплаты труда? нужно указывать полный оклад или 1/2 оклада? как это правильно расписать?
Изменение оклада помогите, пожалуйста, разобраться: у нас в компании произошли изменения в оплате труда. теперь оклад делится на 50%: часть постоянная и часть премиальная. дали понять, что премию получить будет сложно. у меня ситуация т...
Переход на новую систему оплаты труда При переходе на новую систему оплаты труда в колледже нужно ли издавать приказ о переводе сотрудников на ту же должность (меняется только оклад, но до этого в трудовой книжке писали преподаватель по ...
В трудовом договоре указана зарплата согласно штатному расписанию, но выплачивается только процент от выручки, правильно ли я понимаю, что если есть штатное расписание значит должен быть и оклад? если да, то как мне поступить в этой ситу...
Как датировать доп. согл. к тд? по штатному расписанию изменения заработной платы от 15.02. 2012. доп. соглашения к трудовым договорам датировать этой же датой или можно более поздней, а в тексте соглашения сослаться на нее?
1.Работнику при введении новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях, в соответствии с положением об оплате труда был установлен оклад в размере 6000 рублей по нижней границе «вилки» окладов (6000 – 7200). Имеет ли работник право т...
Оплата труда творческих работников (корреспондентов) всем привет! на работе случилась вот такая фигня: шеф решил изменить систему оплаты труда нам, корреспондентам. теперь нам будут платить за написанные материалы. причем не в момент сда...
На работе нас заставили перейти на Новую Систему Оплаты Труда. Что нужно сделать,чтобы вернуть старую заработную систему
С 1 октября переводим сотрудников на сдельно-премиальную систему оплаты труда за сколько нужно уведомить сотрудников?
Вопрос про пенсионные отчисления вопрос следующий; организация в которой я работаю производит мне оплату труда следующим образом. 2,5 тысячи это мой оклад, вся остальная основная сумма выплачивается в виде разовой премии. отчисления в пф...
В каких случаях к документу можно употреблять термин в новой редакции ? Можно ли к Штатному расписанию?
В ресторанном комплексе 4 зала обслуживания. Сколько должно быть поваров по штатному расписанию
Выплаты компенсационного характера за работу во вредных усл. труда с учетом новой системы оплаты труда бюджетников статья 15 федерального закона от 18.06.2001 г. "о предупреждении распространения туберкулеза в рф" предусматривает в том ч...
Кадровик в трудовом договоре указал: оклад за 30 часовую рабочую неделю - 25 т.р теперь работник пытается через суд взыскать 75 тысяч, при том что его зп составляла согласно штатному расписанию всего 25 тысяч. также в ст. 129 тк рф имеет...
Трудовое право изменение системы оплаты труда. хелп плис! в трудовом договоре сдержится норма, что положение об оплате труда является неотъемлемой частью трудового договора. теперь необходимо изменить это положение. получается, что мы м...
Правильно ли составлен трудовой договор? в трудовом договоре (бессрочном) штатному сотруднику - младшему воспитателю детсада по пункту условия оплаты труда работника установлен оклад 2375 рублей. затем стимулирующие выплаты - 1900 руб., ...
Возможна ли оплата труда по сдельному без оклада? 5.2. За выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего трудового договора, Работнику устанавливается аккордная форма оплаты труда: 5.2.1. Аккордная форма оплаты труда предп...
Когда изменится минимальная оплата труда
Сколько составит надбавка в 20 % от оклада за условия труда? в данном случае: оклад - 100 руб. доплата за вредность - 20 % от оклада секретность - 10 % от оклада премия - 40 % от оклада районный коэф-нт - 2,2 итого (с учетом "условий тр...
Зарплата согласно штатному расписанию... каким образом суд может взыскать с работодателя зарплату работника если в итд написанно что зарплата согласно штатному расписанию а в штатном такой профессии оказывается что нету.
Где можно посмотреть систему окладов и тарифных ставок оплаты труда работников по хабаровскому краю? Какие федеральные документы регламентируют размер ставки оплаты?
Вопрос про условие оплаты сотрудника Вот иногда вижу объявления типа: оклад 5000 руб. + 30% от прибыли. Получается что всего 3 сотрудника, при соблюдении данных условий работодателем, могут класть себе в карман 90% прибыли? Или как?
