Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить за прогулы?

Москва31 просмотров1 ответ

Устроился на работу на мясокомбинат, график работы: 2 в день, 2 в ночь, 4 выходных. отработал 4 смены, после второй ночи мастер сказал, что все выходим еще 2 ночи, (т. е. в свои выходные) т. к. не выполняем план, и кто не выйдет - тому прогул. сказал, что это, мол, официально рабочие дни. здесь это называется "выход на подработку"
я не вышел.
так вот, могут ли меня уволить за прогулы? никакого приказа об изменении графика работы не видел, не ознакамливался и не расписывался. завтра на работу, по любому заставят писать объяснительную

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Не уволят. объяснительных не пиши. скажи, чтобы предоставили приказ., в котором оговаривается оплата в двойном размере за работу в выходной день. скажи, что с приказом не знакомили под роспись. также работа в выходной день только с личного согласия работника.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить