ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Чем грозит отсутствие сотрудника на собрании в его нерабочее время?
Работодатель требует обязательного присутствия на собрании компании после окончания моего рабочего времени, либо объяснительную + справку о том, что я буду на родительском собрании в школе у ребенка (официальную!). имеет ли он на это право?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если требуют письменных объяснений, то напишите на имя директора пояснительную записку, в которой попросите указать норму закона в соответствии с тк рф определяющую вашу обязанность присутствия в нерабочее время в определённом месте. также укажите, что присутствие на рабочем месте сверх нормальной продолжительности рабочего времени, предусматривается с письменного согласия работника в соответствии со ст. 99 тк рф.
в данном случае уместно вам, как работнику, требовать письменного объяснения от вашего руководства.
удачи.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.