Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите пожалуйста если работодатель объявил простой и оплату в 2/3 среднего заработка то в праве ли он требовать присутствия на рабочем месте с начала и до окончания рабочего времени ежедневно по рабочим дням? спасибо.
ЮН
Вправе
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Доброго времени суток. обращаюсь к вам за советом. прошу помочь мне принять правильные меры по отношению к работодателю. моя история такая - устроившись в 2011 году на производство и заключив трудовой договор я успешно работал до декабр...
Имеют ли право? здравствуйте! может ли работодатель в период двух месяцев по сокращению объявить простой с соответствующей оплатой 2/3 среднего ежемесячного заработка?
Больничный лист находясь в административном отпуске по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка ушел на больничный.вопрос как он мне оплатится?
Подскажите дырку в законе 4.02.13г хозяин магазина,ип забрал у работника ключи от магазина и сказал, чтобы тот больше не выходил на работу (продавец не оформленный), поставил работать другого человека при этом не выдал зарплату за отрабо...
Имеет ли право работодатель не оплачивать простой ( по вине самого работодателя), если оклада нет, работа по тр. книжке
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, могу ли я истребовать у работодателя недоплаченную мне за 3 месяца заработную плату т. к. мне платили 2/3 от зарплаты ( по приказу о простое), т.к моя штатная единица сокращалась,областной суд по апел...
Есть вопрос. на литейном участке работник нарушил технологический процесс, что повлекло за собой остановку литейного комплекса. оформляем простой. понятно, что простой по вине рабочего не оплачивается, но вот в чем вопрос: не оплачиваетс...
Имеет ли право работодатель, сделав уведомление о ликвидации, оформить 2 месяца до ликвидации простоем? ликвидируется обособленное подразделение, бизнес покупает другая компания, тех, кто не согласен увольняться переводом, дают уведомлен...
Что под собой подразумевает оплата 2/3 от среднего заработка во время простоя:1должен ли я находиться на рабочем месте? И должен ли я работать 2 часа в день в это время? если можно ссылка на статью
Беременная,на медосмотре,по вредным факторам отстраняют от работы,как производится оплата труда сидя дома? вредные факторы условия крайнего севера и работа с компьютером,теперь я нигде по новым законам не могу работать, а дома отправили ...
На заводе вынужденный простой, из-за отсутствие заявок! как поступить начальнику производства? на заводе вынужденный простой, из-за отсутствия заявок! как поступить начальнику производства?по закону должны оформить 2/3 от среднего, по вы...
Если закрыли цех по вине работодателя, что делать рабочим?
По вине работодателя была просрочена трудовая книжка. скажите пожалуйста нужно ли требовать оплату отпуска за время вынужденного прогула?
Простой на предприятии Как оплачивается простой на предприятии и какие условия. У нас заставляют работать 7 часов или сидеть на рабочем мест5е 11 часов за 2\3 среднего. Законно это или нет? Обязан ли работник присутствовать на территории...
Подскажите!Выплата зар.пл при закрытии учреждения на плановый ремонт. Наш садик закрыли, ориентировочно на 2 месяца, сотрудников перевели на оплату 2/3..вынужденный простой...Но,по сути закрыли на плановый ремонт(замена системы отопления...
Отработка после окончания срочного трудового договора Я работаю в ООО, со мной был заключён срочный трудовой договор сроком на полгода, по вине работодателя, предприятие перешло на четырёхдневку, но с отработкой, т.е дни в которые был пр...
Каким считать вынужд простой зубных техников во время учёбы врача(курсы) : по вине работодателя или по причинам не завис
Оплата вынужденного простоя и действия работника в этот период на предприятии месяц нет заказов(вынужденный простой) работодатель заставляет писать дни "по-собственному желанию" или работать за 2/3 на "хозработах" а ведь при вынужденном...
Подскажите с расчетом времени вынужденного прогула, а то что то запутался? дни вынужденного прогула считать по рабочим дням с момента возникновения прогула или по календарным дням? а если график сменный, то высчитывать сколько дней мог б...
Должен ли работодатель оплачивать по его вине простой при сдельной оплате труда ? если да, то каким образом?.
Порядок компенсации в случае гибели на рабочем месте? 2 дня назад погибла локомотивная бригада грузового поезда - при столкновении на переезде с автомобилем. Объявлено, что ОАО "РЖД" не оставит детей погибших в беде и они будут получать ...
Вынужденный простой я работаю посменно,день,ночь два дня выходных.разогнали нас по домам,простой.получилось дома я просидела 8 дней с 8 июня по 16 июня.оплатить должны были 2/3 среднего заробатка.закрыли всего 14 часов хотя по идеи получ...
Какое время может длиться простой работника по вине работодателя? согласно тк рф. есть ли какая нибудь ответственность работодателя за превышение сроков простоя? согласно тк рф.
Имеет ли право работодатель изменить время начала рабочего дня, компенсируя переработку увеличением обеденного времени Доброго времени суток. Я работаю по графику №2 т.е. с 8-00 до 17-00 по обычной пятидневке. Недавно начальник заявил, ч...
Взыскание задолженности за простой. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой с сохранением оплаты в размере 2/3 от зарплаты (зарплата была конечно официальная 5250, то...
Обязана ли беременная женщина отрабатывать за счёт своих выходных те дни, в которые у неё было назначено обследование? начальник ставит 6 рабочих дней вместо 5, за счёт выходных. ситуация: беременная работница требует установить ей непол...
Сколько часов я должна отработать в месяц в случае простоя предприятия Я работаю полностью с офицальным трудоустройством, все законно - нас выгоняют до сентября в простой(есть приказ) в этом приказе сказано об простое и сказано о том, чт...
Скажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: руководство попросило "понять и войти в положение" предприятия, уйдя в отпуск без сохранения з/п на 2 месяца, так как проходит поиск объектов (строительная компания) . ушли. само с...
Законодательно установлена обязанность работодателя обучать работников а также регулярно проводить производственные инструктажи в области охраны труда и промышленной безопасности. периодичность и количество часов проведения производствен...
Подскажите,какие процессуальные меры (действия) необходимо предпринять истцу в данном случае? в ходе предварительного слушания судом было установлено,что ответчик заявлен ненадлежащий.ответчиком указано структурное подразделение-филиал, ...