ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите!Выплата зар.пл при закрытии учреждения на плановый ремонт.
Подскажите!Выплата зар.пл при закрытии учреждения на плановый ремонт. Наш садик закрыли, ориентировочно на 2 месяца, сотрудников перевели на оплату 2/3..вынужденный простой...Но,по сути закрыли на плановый ремонт(замена системы отопления)..Есть ли разница?Все сотрудники ежедневно выходят на работу,занимаемся методической(бумажной работой, красим, убираем), рабочее время сокращено.
Ответы сообщества 1
Ответить
О том , что садик будет закрываться на ремонт, Ваш работодатель узнал ней не сейчас. Значит, у него было время предупредить Вас об изменении существенных условиях трудового договора за 2 месяца. Простй - относится к изменениям. И потом? Почему работники красят? Воспитатели, что еще и маляры? Не допускается привлечение работника к работе, не оговоренной трудовым договором ( статья 60 ТК РФ), а если привлекают - оплата в соответствии со статьей 151 ТК РФ..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.