Карта с чипом без пина карта с чипом, с паспортом-без пинкода-не стали пробивать покупки. все продавщицы орали что без пина нельзя. а я пин забыл, восстанавливать 5 дней, а у жены завтра др как доказать продавцам что с паспортом можно бе...

1 ответМосква05.07.2012118 просмотровЗащита прав потребителей

Имеют ли учителя право запрещать красить ногти и где это прописано?

Имеют ли учителя право запрещать красить ногти и где это прописано? Учительница русского языка и литературы всегда ругает, если накрасишь ногти. У меня достаточно длинные ногти, и я ненавижу, когда они не накрашены. Хотя бы французский м...

1 ответМосква03.09.2012308 просмотровДругие вопросы

Как убрать директрису, такая хамка, задолбала всех учителей и учеников !

1 ответМосква08.12.2011124 просмотровДругие вопросы

Как заставить работодателя повысить зар.пл.ату, если предприятие-ЗАО и в кол.договоре не предусмотрено индексные з.пл?

Как заставить работодателя повысить зар.пл.ату, если предприятие-ЗАО и в кол.договоре не предусмотрено индексные з.пл?

1 ответМосква22.12.201169 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

При увольнении выдали расчет. листки по зар\пл..в фсзн взяла справку о зап\пл данные не совпадают.завтра суд..

При увольнении выдали расчет. листки по зар\пл..в фсзн взяла справку о зап\пл данные не совпадают.завтра суд.. что примут во внимание (по закону)расчетные листы или то что нахимичили работодатели позже в свою пользу.что делать,чтобы суд ...

1 ответМосква25.04.201358 просмотровТрудовое право

Народный самодеятельный коллектив стал лауреатом первой степени будет ли дополнение к зар пл хореографа

1 ответМосква27.03.201360 просмотровТрудовое право

Зар. пл. для стажера

Зар. пл. для стажера Человека взяли в качестве стажера, прошло 2 месяца. Зарплату не платят и не обещают. Что делать в этом случае?

1 ответМосква23.02.2013103 просмотровТрудовое право

Подскажите!Выплата зар.пл при закрытии учреждения на плановый ремонт.

Подскажите!Выплата зар.пл при закрытии учреждения на плановый ремонт. Наш садик закрыли, ориентировочно на 2 месяца, сотрудников перевели на оплату 2/3..вынужденный простой...Но,по сути закрыли на плановый ремонт(замена системы отопления...

1 ответМосква24.09.2012271 просмотровТрудовое право

Что делать, если Московский Студенческий Центр не выдает зар.пл. общ.консультантам больше 6 месяцев. Работаем бесплатно

Что делать, если Московский Студенческий Центр не выдает зар.пл. общ.консультантам больше 6 месяцев. Работаем бесплатно

1 ответМосква31.05.201082 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Работодатель отказывается предоставлять расчетные листки по начислению зар.пл.прав ли он?

С января месяца нас перевели на белую зар.плату.и работодатель перестал предоставлять расчетные листки .имеет ли он на это право?

0 ответовСанкт-Петербург08.02.201429 просмотровТрудовое право

В теч. какого срока должны выдать зар.пл. и тр. книж., если раб-ник в день уволь-ия наход-ся на б.л

Добрый день! уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, в какой срок работодатель обязан выплатить зарплату и выдать трудовую книжку, если работник в день увольнения находился на больничном листе? заранее спасибо.

0 ответовСвердловск03.04.20156 просмотровТрудовое право

Должно ли предприятие осуществлять выплаты индексированной зар.платы после увольнения?

Должно ли предприятие осуществлять выплаты индексированной зар.платы после увольнения? в марте месяце директором предприятия обещано было индексировать з/пл.. на 10 % с января 2011г. т.к. не пришел бюджет, выплаты не производились. в мае...

1 ответМосква23.06.201155 просмотровТрудовое право

Вычитается ли процент из зар платы на отпускное пособие ? и какие стандартные вычеты производятся кроме алиментов и налог

Вычитается ли процент из зар платы на отпускное пособие ? и какие стандартные вычеты производятся кроме алиментов и налог

1 ответМосква13.08.2013103 просмотровТрудовое право