Оплата вынужденного простоя и действия работника в этот период на предприятии месяц нет заказов(вынужденный простой) работодатель заставляет писать дни "по-собственному желанию" или работать за 2/3 на "хозработах" а ведь при вынужденном...
Имеет ли право работодатель не оплачивать простой ( по вине самого работодателя), если оклада нет, работа по тр. книжке
Какое время может длиться простой работника по вине работодателя? согласно тк рф. есть ли какая нибудь ответственность работодателя за превышение сроков простоя? согласно тк рф.
На заводе вынужденный простой, из-за отсутствие заявок! как поступить начальнику производства? на заводе вынужденный простой, из-за отсутствия заявок! как поступить начальнику производства?по закону должны оформить 2/3 от среднего, по вы...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, могу ли я истребовать у работодателя недоплаченную мне за 3 месяца заработную плату т. к. мне платили 2/3 от зарплаты ( по приказу о простое), т.к моя штатная единица сокращалась,областной суд по апел...
Каким считать вынужд простой зубных техников во время учёбы врача(курсы) : по вине работодателя или по причинам не завис
Есть вопрос. на литейном участке работник нарушил технологический процесс, что повлекло за собой остановку литейного комплекса. оформляем простой. понятно, что простой по вине рабочего не оплачивается, но вот в чем вопрос: не оплачиваетс...
Имеет ли право работодатель, сделав уведомление о ликвидации, оформить 2 месяца до ликвидации простоем? ликвидируется обособленное подразделение, бизнес покупает другая компания, тех, кто не согласен увольняться переводом, дают уведомлен...
Выплаты по вынужденному простою на работе (дворец культуры) мин.культуры затеяла ремонт. захотелось им зал обновить,акустику. короче лишь бы деньги отмыть. это я к тому-что далеко не необходимость,это не ремонт после пожара или еще чего ...
Имею ли я права не отрабатывать рабочее время из-за простоя в работе,если простой был не по моей вине?
Взыскание задолженности за простой. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой с сохранением оплаты в размере 2/3 от зарплаты (зарплата была конечно официальная 5250, то...
Простой по вине работодателя. Могут не заплатить зар.плату или выплатить только часть? По вине работодателя простой уже полтора месяца - с января дома сидим. Никаких документов не подписывали, в трудовом договоре прописан оклад, зар.плат...
Отказ работы в простое, не составленного вовремя приказа. Приветствую. На предприятии вчера произошел простой, по вине работодателя (на месяц). Сегодня мне звонит начальник с требованием выйти, уже завтра, во время простоя. Причем всё эт...
Авария на служебной машине муж попал в аварию на служебной машине, авария не большая. т.к. она произошла во его вине, работодатель объявил, что ремонт за наш счет, но сам сделал ремонт и объявил сумму возмещения типа из зарплату просто о...
На предприятии простой по вине работодателя . должен ли я выполнять работы не связанные с моими обязанностями? администрация настаивает на присутствии на рабочих местах и выполнении работ не связанные с моими обязанностями (уборка и рем...
Имеет ли право работодатель уволить работника во время учебной сессии? если до сессии у работника были типа прогулы но Прогулы по вине работодателя тк не было работы
Максимальное время простоя в компании устанолен на 1 месяц простой по причинам ,не зависящим от работодателя и работника. существуют ли какие-либо временные рамки, где был бы обозначен период, на который работодатель имеет право установи...
За сколько дней работодатель предупреждает работника о вынужденном простое по организационным причинам?
Должен ли работодатель оплачивать по его вине простой при сдельной оплате труда ? если да, то каким образом?.
Отработка после окончания срочного трудового договора Я работаю в ООО, со мной был заключён срочный трудовой договор сроком на полгода, по вине работодателя, предприятие перешло на четырёхдневку, но с отработкой, т.е дни в которые был пр...
Подскажите дырку в законе 4.02.13г хозяин магазина,ип забрал у работника ключи от магазина и сказал, чтобы тот больше не выходил на работу (продавец не оформленный), поставил работать другого человека при этом не выдал зарплату за отрабо...
Из за морозов нельзя работать на стройке - вынужденный отпуск затянулся - положена ли какая то компинсация за простой из
Если предприятие несвоевременно обеспечивает работника запасными частями для ремонта технологического транспорта, можно ли считать это простоем по вине работодателя? если да то как поступить работнику (предприятие не хочет оформлять и оп...
Работодатель не выплачивал заработную плату более 30 дней... Работодатель не выплачивал заработную плату более 30 дней, я , по статье 142 ТК РФ, известив в письменном виде работодателя, приостановил работу. Вопрос: оплачивается ли время,...
Простой или что?! если работники приходят на работу а им говорят "сегодня можете отдыхать" - то что это? заранее нас не предупреждали? простой вынужденный? а если мы не согласны, у нас много дел? то как? и, ах да, на нашем предприятии от...
Попадают ли под ч.1ст.286 ук рф действия мастера. если он отстранил рабочего от выполнения своих функциональных обязанностей и поставил ему простой по вине работника, за то что тот отказался выполнять работу, не входящую в его обязанности?
Обязан ли работник сдавать работодателю больничные листы. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой. по прошествии 6 месяцев простоя работников уволили по сокращению шт...
Отражение зарплаты за вынужденный прогул в сентябре 2009 по решению суда в справке НДФЛ,если з/п выдана в апреле 2011?+ Вынужденный прогул - сентябрь 2009 г решением суда обязали работодателя оплатить исполнительный лист - ноябрь 2009 г ...
Спор о перевозчике.помогите пожалуйста! кратко о ситуации. наша компания заключает договор поставки с заводом, где мы являемся покупателями, и закупает у него продукцию.в свою очередь наша компания заключает с другими компаниями такой же...
Работодатель заставляет отрабатывать 1,5 дня простоя, который получился по вине работодателя. не было электричества из-за поломки. сейчас нас заставляют отрабатывать часы. при графике 2 на 2, когда рабочий день длится 12 часов это сложно...