Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

За сколько дней работодатель предупреждает работника о вынужденном простое по организационным причинам?

Москва451 просмотров1 ответ

За сколько дней работодатель предупреждает работника о вынужденном простое по организационным причинам?

Ответы сообщества 1

Ответить

Предварительное предупреждение о начале простоя законом не предусмотрено,да и зачастую никак не может быть предусмотрено и в рабочем цикле... ..причины прстоя могут возникнуть в любой момент.. оплата простоя- в соответствии со ст.157 тк рф

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить