Трудовое правоУстановление рабочего времени для беременной
Москва · 09.04.2015 · 45 просмотров
Я беременна, работник офиса, менеджер с фиксированным окладом, с бессрочным трудовым договором в российском подразделении немецкой компании. работодатель требует подписания соглашения с сокращением рабочего времени и соответственно с сокращением заработной платы чуть ли не в половину. я в состоянии работать больше, однако периодически токсикозит, не каждый день, но бывает.
работодатель настаивает на подписании соглашения о сокращении рабочего времени, либо чтобы я каждый раз приносила справку от врача о токсикозе или открывала больничный. в этом случае я буду на больничном и соответственно так же зарплата уменьшится. что делать? вправе ли работодатель в этом случае заставить подписать меня соглашение о сокращении рабочего времени? как поступить? я не хочу терять зарплату
ЮН
Юрий Игоревич Назаров09.04.2015
Если у вас настолько серьезный токсикоз, что требует пребывания на больничном, то вам его дадут. вас и в стационар положат, раз такое дело. но если в целом все терпимо, и вы в состоянии ходить на работу, так и ходите. вы имеете право просить сокращенный день или неделю, но по своей инициативе. если работодателю она нужна, так пусть ее себе и оформляет. справок, которые он от вас хочет, не предусмотрено. либо больничный, либо отпуск, либо работа без дураков.
если вас мучает токсикоз по утрам, вы можете сдвинуть начало рабочего дня. это ваше право. сократите себе день на 2часа, работайте по 6. но зарплата снизится пропорционально.
Скажите, я подписал уведомление о сокращении, но на момент даты последнего рабочего дня я нахожусь на больничном. буду ли я сокращен датой последнего рабочего дня или датой выхода из больничного, и не потеряю ли я выплат в связи с сокращ...
Законно ли перемещение беременной на другое место работы Доброго времени суток, уважаемые юристы! Прошу оказать помощь консультацией. В сентябре 2012 года устроилась на работу в ООО "ТАКОЕ-ТО" секретарем-референтом, заключен трудовой д...
Изменение фонда рабочео времени в случае болезни как можно аргументировать перед работодателем, что если сотрудник был на больничном, то его фонд рабочего времени уменьшился? вопрос связан с проблемой расчета сверхурочных при суммированн...
Издан приказ о сокращении штата, можно ли вводить режим неполного рабочего времени? в ноябре издан приказ о сокращении штата, а в декабре необходимо ввести режим неполного рабочего времени. как правильно оформить приказ? в сентябре издан...
Я слышал, что после вручения уведомления о предстоящем сокращении работник имеет право тратить определённое время на поиск работы за счёт своего рабочего времени. так ли это? если да, то в соответствии с чем, где найти эту норму?
Помогите решить задачу по трудовому праву панов обратился в суд с заявлением об взыскании повышенной оплаты за каждый час сверхурочной работы. в заявлении он указал,что конвенция моп №47 о сокращении рабочего времени до сорока часов на н...
Раньше работали сутки через 3, а теперь сутки через 4, никакого приказа о сокращении рабочего времени небыло
О температуре на работе всем привет. возникли разногласия по поводу температурного режима и продолжительности рабочего времени. работаю на производстве, рабочие места не оборудованы кондиционерами или др. приборами снижающими температур...
Нормальная продолжительность рабочего времени Если человек работает посменно 2/2 с 9.00 до 21.00, не является ли это нарушением статьи 91 ТК РФ, где сказано, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в...
Температура в магазине 32 градуса , продолжительность смены 15 часов (2/2) хочу написать заявление директору о сокращении рабочего времени всвязи с высокой температурой (может все таки отремонтируют кондиционер или поставят новый) на как...
Приказ о сокращении рабочего дня работаю на полный день.на днях принесли приказ о том, что все работают не на полный день, а на половину. зарплата 50% в белую, 50% в черную. сейчас будут платить только белую. имеет ли право работодатель ...
Сокращение рабочего времени в связи с жарой
О сокращении рабочего времени мне сократили рабочие смены и поменяли график работы..не предупредив меня об этом и не согласовав со мной.. как мне быть?
Случайно работодателю сделал предложение о сокращении зарплаты на 50% мне и сокращении рабочего дня. чё будет?
Сокращение рабочего времени может ли работодатель, с согласия сотрудников, перевести их на неполный рабочий день - 4 часа? все подразделение.
Правомерны ли действия работодателя? на какой срок может вводиться режим неполного рабочего времени? в связи с изменением технологических условий труда и возможным последующим массовым увольнением работников предприятия работодатель, в ц...
Сегодня получила уведомление о расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников. работаю в бюджетной организации.имеет ли значение при сокращении,если я имею ребёнка 9 лет и я не замужем,но ребёнок усыновлён?
На сколько времени работодатель может задержать сотрудника после окончания рабочего времени?
Имеет ли работодатель уволить рабочего с 0,5 ставки (по совместительству) без согласия рабочего?
Отпуск по уходу за ребенком подскажите,пожалуйста,как быть! ребенку 1год2 месяца,администрация шантажирует тем,что мне нужно выйти в сентябре на работу (работаю в школе учителем,т.к. надо начинать учебный процесс) или на мое место будет ...
Добрый день. я. папа нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с сокращением рабочего дня. ушел внеочередной отпуск согласно графику отпуском. и мне сказал бухгалтер что выплачивать пособие прекращают так ли это?
Как должна трактоваться ст. 333 трудового кодекса продолжительность рабочего времени педагогических работников статья 333. продолжительность рабочего времени педагогических работников. "для педагогических работников устанавливается сок...
Где найти форму приказа о смене рабочего времени сотрудника?
Помогите пожалуйста Работодатель меня уволил в соответствии с сокращением численности штата Но органы службы занятости населения не уведомил ст 25 "О занятости населения" 2. При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении...
Имеет ли право работодатель с введением годового суммированного учета рабочего времени заставлять работника вырабатывать здравствуйте! согласно трудовому кодексу раздел iv. рабочее время глава 15. общие положения статья 104. суммированн...
Сверхурочная работа большой объем работы который я не успеваю выполнить в течении рабочего времени обязан-ли работодатель оформлять сверхурочные или я должен остаться работать до выполнения объема работ ?
Организация в положении о внутреннем трудовом распорядке не упоминает о суммированном рабочем времени. это словосочетание не упоминается и в других внутренних документах организации. но при расчете доплат их размер определяется переработ...
Отработал по графику сменности составленному с превышением нормы рабочего времени без моего письменного согласия ... ...нарушил ли работодатель ст. 99 трудового кодекса ?
Что значит "режим рабочего времени и отдыха" "работнику устанавливается суммированный учёт рабочего времени с продолжительностью учётного периода-3 месяца"
Помогите с аргументами о преимуществе суммированного учета рабочего времени с учетным периодом год против м Месячного учета для сменных работников.
