Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерно ли увольнение работника?

Москва27 просмотров1 ответ

Работник был отстранен от работы согласно статье 76 тк рф из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он на следующий день может не выходить на работу. работодатель его уволил за прогул по подпункту «а» п. 6 ст. 81 тк рф.
правомерно ли увольнение работника?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Нет, не правомерно. работнику приказом д. б. определено время, в течение которого он обязан пройти медосомтр. если работник осмотр не пройдет, тогда он м. б. уволен.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить