Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сотрудника отстранили от работы ...

Москва85 просмотров1 ответ

Сотрудника отстранили от работы ... 76 тк рф, как не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда - до прохождения проверки. в приказе дата выхода работника не установлена. как его уведомить о дате начала работы, уже прошел месяц после его отстранения? сотрудника отстранили от работы в соответствии со ст. 76 тк рф, как не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда - до прохождения проверки. в приказе дата выхода работника не установлена. как его уведомить о дате начала работы, уже прошел месяц после его отстранения?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Правильно, дата не установлена. И вы сами ответили на вопрос, что отстранение произведено "до прохождения проверки" Вот пройдёт проверку (с положительным результатом) - и хоть сразу же на работу. А для отмены отстранения даже нет необходимости издавать новый приказ, если в уже изданном есть условие допуска к работе при условии прохождения проверки по ОТ. И подтверждением тому будет протокол, акт или им подобный документ о прохождении сотрудником проверки знаний по ОТ.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить