К каким категориям приказов относится приказы:
1. о возложение обязанностей на время отпуска работника (нужно отд приказ делать или достаточно в приказе об отпуске указать, что на время ухода в отпуск замещает другой работник)
2. об ока...
Положен ли отпуск работнику, замещающего основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Статья ТК?
Беременность и сокращение штата Работаю в солидной организации. Но у нас сокращение. Я уведомление о сокращении не подписала, поскольку предоставила справку о беременности. Вакантных должностей вагон и еще тележка, но меня хотят перевест...
1.Работнику при введении новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях, в соответствии с положением об оплате труда был установлен оклад в размере 6000 рублей по нижней границе «вилки» окладов (6000 – 7200). Имеет ли работник право т...
Как то странно рассчитали зарплату за июнь . (см.в н) в бухгалтерии что-то напутали? удержали зарплату за июнь. мой оклад составляет 24000 руб. (11000 руб в 20-х числах месяца, и 13000 руб в начале следующего месяца в 5-х числах). отра...
Испытание при срочном тр. договоре Какой продолжительности можно установить испытательный срок при заключении срочного тр. договора (замещение основного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет)?
Можно установить испытательный срок работнику при приеме на работу на временное замещение работника
В организации система окладов закреплена стандартом организации. должность главного специалиста всех подразделений имеет тарифную сетку от 28 до 36 тысяч рублей. я работаю по срочному трудовому договору по минимальному оклад 28 тыс. рубл...
Доплата за замещение
Возможно ли продлить отпуск работнику до отпуска у работника заболел ребенок, через семь работник идет в отпуск, больничный по уходу за ребенком проливается на часть отпуска, в данном случае проливается ли отпуск работника на период част...
Устроилась на работу по трудовому договору первый раз (отработала 1месяц испыт. срок), и возникло несколько вопросов:
1)кто должен предоставить трудовую книжку? (я сама должна купить трудовую или работодатель? или без разницы? и нужна ли...
Что по зарплате выгоднее совмещение или замещение (при условии, что у работников одинаковая должность и оклад)? Например при отпуске или больничном
Помогите пожалуйста разобраться работнику при введении новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях, в соответствии с положением об оплате труда был установлен оклад в размере 6000 рублей по нижней границе «вилки» окладов (6000 – 72...
Дискриминация по оплате труда подскажите, какое наказание предусмотрено за дискриминацию по оплате труда работника? дело в том, что руководитель работнику без квалификационной категории, со стажем педагогической работы 1-2 года производи...
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
Одновременное сокращение нескольких вакантных должностей и одного работника здравствуйте, уважаемые участники проекта! пожалуйста, помогите советом по ситуации. заставили на работе подготовить приказы.. новое шр. на данный момент "вися...
Вопрос по Трудовому договору. 1. Работодатель производит обучение Работнику технике фотосъемки. 2. Стоимость обучения по соглашению сторон устанавливается в сумме 5000$ 3. Срок обучения Работника у Работодателя состовляет 3 месяцп по про...
Срочный трудовой договор можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком 1.5 лет если заканчивается срочный трудовой договор работник написал заявление после декретного отпуска, на отпуск по уходу за ребенком до 1....
У работника на ряду с основным трудовым договором заключено доп.соглашение о совмещении должностей. В организации произошло повышение окладов. К ТД было составлено о повышении оклада. а как же быть с повышением оклада по совмещаемой долж...
Могут ли уволить беременную женщину? могут ли уволить беременную женщину, которая до беременности проработала более года в организации но по срочному трудовому договору. срочный договор составлялся на время исполнения обязанностей отсутс...
Может ли гбу требовать оплату за аттестацию 25 000 рублей с работника в принципе и у которого оклад 20 000 рублей? пожалуйста помогите с беспределом!
"заработная плата за отработанную первую половину месяца выплачивается размер 50% тарифной ставки (должностного оклада) работника. "
вопросы:
1) что такое "тарифная ставка" ?
2) что такое "должностной оклад" ?
3) в чем разница этих пон...
Кадровик в трудовом договоре указал: оклад за 30 часовую рабочую неделю - 25 т.р теперь работник пытается через суд взыскать 75 тысяч, при том что его зп составляла согласно штатному расписанию всего 25 тысяч. также в ст. 129 тк рф имеет...
Меня лишил директор полностью премии. Оклад у меня составляет 4611 рублей. Вправе ли бухгалтер вычитывать у работника НДФЛ? Из самого оклада 4611?
Предприятие 1 направляет в предприятие 2 своего работника выполнить определенную работу на время, предприятие 2 будет платить напрямую работнику за работу, какой договор должен заключить работник с предприятием 2, чтобы предприятие 2 его...
Вопросы по совмещению должностей Работник ушел в отпуск, хотят чтобы я его замещает без освобождения от своих обязанностей 1. Есть ли ограничение на зарплату по совмещению? (руководитель говорит не более 50% от оклада того кого я замещаю...
Замещение работника на время основного отпуска подскажите пожалуйста, должны ли доплачивать за замещение работника на время отпуска? я секретарь, замещала бухгалтера-кассира на одну неделю, без освобождения от своих должностных обязаннос...
Может ли работодатель отказать инвалиду 2 гр отказать в предоставлении ежегодного плач отпуска? работник хочет идти в отпуск в июле месяце, по графику отпусков он должен пойти в декабре,по с графиком работник не ознакомлен под роспись. в...
Как правильно оформить трудовой договор на работника (на 0,5 ставки), а именно: условия оплаты труда? нужно указывать полный оклад или 1/2 оклада? как это правильно расписать?
Помогите как оформить отношения с работником, пришедшем на место, которое занимают уже 2 декретника? работаю я в отделе кадров и у нас сложилась следующая ситуация: работник №1 находится в отпуске уходу за ребенком до 1,5 лет, на время ...
