Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
У сотрудницы срочный контракт по 31 августа текущего года, но 30 августа она уходит в декретный отпуск по больничному листу, может ли работодатель уволить сотрудника?
ЭП
Только после окончания больничного по бир.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Жена работала на месте сотрудника, который ушел в декретный отпуск. трудовой договор был заключен на период декретного отпуска основного сотрудника. после жена сама уходит в декрет, и заключили доп соглашение - что жена находится в декре...
Сотрудница ОВД уходит по больничному листу в отпуск по Беременности и родам, можно ли принять на ее место другого сотру Сотрудница ОВД уходит по больничному листу в отпуск по Беременности и родам, можно ли принять на ее место другого сот...
Прекращение срочного трудового договора по инициативе работодателя. См. внутри На гос службе одна сотрудница ушла в декретный отпуск, на ее место взяли другую сотрудницу с заключением срочного трудового договора без испытательного срока ...
Прекращение срочного трудового договора по инициативе работодателя. См. внутри На гос службе одна сотрудница ушла в декретный отпуск, на ее место взяли другую сотрудницу с заключением срочного трудового договора без испытательного срока ...
Прием на работу. сотрудница овд уходит по больничному листу в отпуск по беременности и родам, можно ли принять на ее место другого сотрудника до окончания ее отпуска по беременности и родам!?если нет то чем регламентировано и где прописано?
Как правильно оформить у сотрудницы срочный договор заканчивается 31.12.2011, она в декретном отпуске - издан приказ на отпуск по уходу за ребенком достижения им 3-х летнего возраста (до 2014 года). работодатель не хочет с ней расставать...
C 1 июня по 27 июля у работника отпуск она написала заявление на отпуск и в нем же просит продлить отпуск с 27 июля по 29 августа уже без сохранения заработной платы можно ли дать ей этот отпуск? если контракт по работе с ней заканчивает...
Вопрос юристам! работаю на муниципальном предприятии по срочному договору, который заканчивается 31 декабря 2011 года. с 22 августа 2011 года нахожусь в декретном отпуске по 9 января 2012 года. имеет ли право работодатель уволить меня по...
Увольнение по соглашению сторон своим заявлением, написанным 8 августа 2013 года, работник просит уволить его по соглашению сторон с 9 августа. работодатель издает приказ о расторжении трудового договора по указанному основанию 8 августа...
Срочный служебный контракт гос.служащего. заключен срочный служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы на время декрета сотрудника. испытательный срок составляет 6 месяцев. вопрос: если работодатель вдруг решит ув...
Здравствуйте. меня берут на временную должность вместо сотрудника,уходящего в декрет на 1,5 года. если вдруг в период этого срока я забеременела, положены ли мне пособия до 1,5 лет и выход в декретный отпуск или работодатель имеет прав...
Может ли работодатель уволить по собственному желанию сотрудника воспитывающего ребенка-инвалида при ликвидации организации?
Здравствуйте! у меня следующая ситуация: я устроился на работу 18 июня 2014 года. меня официально не оформляли до 1 марта 2015 (оформили после судебного иска сотрудницы, который она проиграла). отработав до августа 2015, я попросил очер...
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если сотрудник в разводе и у него несовершеннолетний ребенок? По сокращению штата
Доброго дня! ситуация: у сотрудника ребенок - инвалид 5 лет, она обратилась с заявлением по утвержденной форме с приложением всех обязательных документов о предоставлении ей 4-х дополнительных оплачиваемых дней, 23,24 мая 2015 г (суббота...
Добрый день! как будут начисляться пособия по бир и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, если женщина уходит в декретный отпуск, работая на декретной ставке? срок 30 недель будет только 1 декабря 2014 года, а с 1 августа 2014 выходи...
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
Про отпуск и увольнение-е пустить меня в отпуск?и какие могут возникнуть у меня трудности с уходом? если есть подписанный приказ и заявление подписанное (на руках) об отпуске с 2 августа,если я напишу 1 августа или 30 июля на увольнение-...
05.07.2010 года ушла в декретный отпуск, получила оплату по больничному листу и ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет в размере 12 600 руб. не выходя из декретного отпуска, 16.11.2012 г родила второго ребенка. начисления по больнично...
Написала заявление на увольнение так как работодатель заставляет работать за сотрудника, который идет в отпуск в должностной инструкции не прописано, что я должна замещать сотрудника на момент его отпуска. в должностной инструкции долж...
Можно ли уволить сотрудника, как не прошедшего испытание, если у него ребенок до трех лет и жена в декретном отпуске? Дополнительным условием является то, что на моменты заключения договора (Ноябрь 2012), когда назначалось испытание, его...
Пособие по уходу за ребенком при замещение сотрудника, находящегося в декретном отпуске. моя супруга около года работает директором библиотеки, вместо сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. в случае , если моя жена...
Как уволить временного работника при ликвидации организации? Я собираюсь в декретный отпуск, на мое место будет принят временный сотрудник, но предвидится ликвидация организации, как уволить временного сотрудника?
Если сотрудник вышел во время контракта в декретный отпуск, а контракт закончился. обязан ли я его продлевать? контакт был заключен на 1 год. по закону я не имею права увольнять сотрудника, но обязан ли я продлевать с ним контракт? спасибо!
Скажите, пожалуйста, что делать работодателю, если у работника истек срок действия срочного трудового договора? дело в том, что человек был принят на время отпуска другой сотрудницы, но та потом взяла больничный, а после ушла в декрет. м...
Сотрудник из 9 месяцев текущего года сидел на больничном почти 5 месяцев(с перерывом. т.е. после больничного выйдет на1 день и снова больничный), 37 суток был отпуск, после которого хотела уволиться.4сентября последний день отпуска, но о...
Может ли работодатель уволить сотрудника за невыполнение определённого плана (поставленного самим работодателем) ? здравствуйте! скажите, может ли работодатель уволить сотрудника за невыполнение определённого плана (поставленного самим р...
Облагается ли подоходным налогом в Казахстане выплаты по больничному листу?
Дд! интересует вопрос: знакомая работает в крупном банке страны, в июне по факту должна уйти в декретный отпуск. но тут она узнает что, офисы закрываются по всему юту. головной офис находится в хабаровске, его не закрывают.... имеют ли п...
Больничный во время отпуска как правильно оформить приказ и заявление сотрудника, если сотрудник пошел в отпуск и в тот же день взял больничный лист, причем отпускные работнику уже выплатили. но больничный был около 7 месяцев, естественн...