Может ли работодатель снять полностью с моей зарплаты штраф в размере 10 тыс руб? мы арендуем помещение для магазина в торговом центре и один раз мы с директором магазина открыли изнутри двери магазина на 11 минут позже положенного време...
Я работаю в летуаль(алькор и ко), где практикуются штрафы не обоснованные с юр точки, плюс работа с 9 утра до 21 часа в договоре прописано не более 11 часов плюс вызывают на работу в выходные свои или на собрание, или помыть магазин или ...
Оклад +% от продаж. При увольнении в последний раб.день выплатили окладную часть,в какой срок обязаны отдать остальное?
Работаю, в банке, з/п - оклад + премия (все наработанные операции) , сегодня сказали, что если не будет доп. продаж (страхование, карты и т. д.. ) будут депремировать, 50% от премии. . итого работать почти месяц без выходных за гроши. . ...
Вот не понятно мне. подписана полная коллективная ответственность в договоре. после увольнения коллектив должен выплатить должен выплатить недостачу?
Подскажите, можно ли в новом паспорте который я заменяю по личным причинам поставить конкретную дату выдачи? В новом паспорте должна стоять конкретная дата 04.08. Кто знает можно ли как-то договориться, чтобы стояла именно она?
Какой минимальный оклад в рф ? Какой минимальный оклад вправе установить работодатель ? и правомерно ли в одной организации , в разных торговых точках - разные оклады при одинаковом графике работы ?( з/п = оклад +% с продаж )
В трудовом договоре должна прописываться премия или только оклад, а премия на усмотрение администрации?
Нужно перекрыть стояк, пытались вызвать сантехника, сказали, это делается в жэке. жэк сегодня закрыт
Вопрос в следующем: работаю в организации давно, при принятии на работу был установлен оклад и % от продаж. сейчас руководитель решил, что нужно убрать оклад и оставить только % с продаж. законно ли это? обязательно ли должен быть хоть к...
29 августа нам устно объявили,что 2 сентября магазин закрывается и фирма ликвидируется. мы оформлены официально по трудовой, есть договор,в котором написано,что нам причитаются все компенсации и гарантии согласно законодательству. но рук...
Оклад и премия- ОСТАЛСЯ ОКЛАД Вопрос следующий: в начале работы в труд.договоре стояла зарплата, состоящая из оклада (МРОТ) и премии РД вынудил заключить доп соглашение об изменении оплаты - остался только оклад в МРОТ-т.е. оклад не меня...
Испорченный товар купила 16.08 испорченный кефир если 17.08 (чек сохранился) отнесу его (открытый и початый, к сожалению, он наполовину был вылит в раковину от ужаса) в магазин, мне вернут деньги?
В связи сокращением штатов т.е на основании решении райсовета об изменении в структуре администрации муниципального район
Обязательно ли положение о премировании в нашем случае? + Предприятие малюсенькое. Оплата менеджеров по продаже состоит из : 1. оклад 2. премия (или как то по другому это можно назвать). Она постоянна, но из нее вычитается за нарушения т...
04.08 случилось дтп. меня, 16-летнюю девочку, ехавшую с магазина на велосипеде, сбил мотоцикл лоб в лоб, за рулем которого был 11-летний мальчик, ехавший со скоростью где-то 70 км/ч. после обследования у меня был обнаружен перелом 4 пяст...
04.08 случилось дтп. меня, 16-летнюю девочку, ехавшую с магазина на велосипеде, сбил мотоцикл лоб в лоб, за рулем которого был 11-летний мальчик, ехавший со скоростью где-то 70 км/ч. после обследования у меня был обнаружен перелом 4 пяст...
Недоплатили зарплату Работаю в связном. Оклад 4200, к окладу идет бонус в виде продаж. При выполнение плана бонус умножается на 2. В ноябре планы выполнили, но бонус не умножили. Что делать?
Работаю менеджер по продаже мебели, з/п состоит из оклада +% от продаж, работодатель решил поменять мотивацию и в случае невыполнения плана мой оклад будет уменьшен на % невыполнения, законно ли это?
Выходное пособие по сокращению сокращают 29.12.2012г. у меня: оклад + премия.= заработная плата за месяц. выходное пособие за первый месяц при увольнении оказывается менее заработной платы за месяц, так как в январе 2013 года (первый мес...
У нас на муниципальном казённом предприятии руководитель принял решение изменить штатное расписание: итр (кроме руководителя и главного инженера) и нескольким механизаторам уменьшить должностные оклады на 30% и ввести положение о премиро...
Помогите разобраться с ситуацией ип и работников! ситуация такая: есть работодатель и работники торгового помещения. раб-дат. обусловился платить раб-кам n сумму денег (оклад). и 1% от продаж в месяц(премия). но сумма оклада есть в трудо...
Моя зарплата складывается из оклада и процентов от продаж, могу ли я рассчитывать получить проценты от продаж в случае увольнения, если отработаю полностью месяц, но заявление напишу за 15 дней? смущает, что в трудовом договоре написано,...
Добрый вечер! подскажите, пожалуйста, если в трудовом договоре прописан оклад и ежемесячная премия в размере 46%, будет ли эта премия учитываться для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? или в расчет берется только оклад?
Скажите пожалуйста, правильно так или нет. я работаю в одной компании, мне сказали что з/п будет рассчитываться как оклад + %. оклад у меня сейчас 6000, и 15% с продаж. допустим я продал на 45 000 руб. 15% от этой суммы составляет 6750. ...
Магазин в это время уже был закрыт. суматоха в преддверии праздников, не обратили внимания на чек сразу. кассир отвлеклась и... (
Мы работаем в дошкольном учреждении наш оклад ниже МРОТ входят в МРОТ премия, стимулирующая надбавки и другие выплаты?
В связи с некоторыми обстоятельствами может ли работодатель... посадить работника на голый оклад? ситуация такова: выходные не оплачивают, помимо этого переработка в неделю до 5 часов, и это тоже не оплачивают. цветочков о з/п не видели ...
Такси в 2012году. можно ли привозить покупателей к магазину.(определенному для увеличения продаж) и брать деньги за доставку по себестоимости поездки. как правильно составить договор (магазин-покупатель-водитель)
.вопрос такой, я устроилась на работу в жкх уборщицей. лишат теперь меня детского пособия? оклад 11700+30% премия.
