Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

О получении премии в случае увольнения

Москва · 10.08.2014 · 39 просмотров

Моя зарплата складывается из оклада и процентов от продаж, могу ли я рассчитывать получить проценты от продаж в случае увольнения, если отработаю полностью месяц, но заявление напишу за 15 дней? смущает, что в трудовом договоре написано, что в случае увольнения премия не выплачивается. увольнение псж. если могу рассчитывать, то по какому пункту трудового законодательства? спасибо.

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов10.08.2014

Премия - это вообще вещь тонкая. скорее всего тебе её не заплатят за целый предыдущий отработанный месяц и смотивируют это трудовым договором. не важно на каком этапе ты напишешь заявление. могут заставить отработать две недели, и без премиальных. за предыдущий месяц + 2 недели отработки. присоединяюсь к виталию: получаем деньги, идём на больничный и сразу пишем заявление "с последующим увольнением". больничный, кстати, должны в любом случае оплатить.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.