На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Может ли работодатель нарушить график отпусков по желанию работника, который хочет уйти в отпуск на 2 месяца позже
Как оплачивается работа в предпраздничный день при скользящем графике? По поводу сокращения рабочей смены в предпраздничный день наше руководство заявляет,что у нас непрерывное производство.Но это не так.Все предприятие работает на 5-дне...
Отработали за уволившегося работника по совмещению без письменного приказа (обеспечение жизнедеятельности населения.... - непрерывное производство).было только устное распоряжение-раньше не было проблем.хватит ли для доказательства запис...
График работы сменный, сутки через трое, законно ли составляя график отпусков, планировать начало отпуска работника не со смены, а в его меж сменный отдых
ухожу в отпуск, к примеру смена у меня по графику соответственн...
24 ноября 2013 года работнику было выдано уведомление о сокращении его должности с 31 января 2014 года. 3 декабря 2013 года был составлен и подписан график отпусков отдела, в котором трудится работник, согласно которому он берёт отпуск с...
Отпуск на график 2 через 2 подскажите, пожалуйста, касательно тк рф имеет ли право поступать работодатель следующим образом: организация предоставляется отпуск 14 дней. график работы два через два. 20-21июня - рабочие смены, 22-23 - зако...
Вредное производство азс считается вредным производством для беременности (токсины от нефтепродуктов и ночные смены)? можно ли с такой работы уйти раньше в декретный отпуск? 24 часа около компьютера
Муж устроился на предприятие 10 марта лет 10 назад, т. е. его "отпускной" год с марта настоящего года по март следующего, правильно? за этот период ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 + доп. дни у него 21, в общей сложности 49 д...
Согласовывается ли график отпусков с работником?имеет право работодатель перенести отпуск без согласования с работником
Добрый день всем. официально работаю в компании уже 3 года.
в конце декабря 2013 года составляли график отпусков по желанию работника, я указал желаемые даты ухода в отпуск, затем начальник без ведома перенес дату отпуска и вывесил как г...
Работаю как нам говорят график с расчетом на 40 ч неделю, но графики за год часто меняются, то по 12 ч то по 8( скользящий) часто делают спаренные смены. бывает в начале года за первые 4 месяца отрабатываем спаренки рассчитаные на год, ...
Есть вопрос по утвержденному графику отпусков, отпуск поставлен с согласия работника на конец года (декабрь). без согласия работника (на основании приказа по предприятию) очередной отпуск может быть оформлен на более ранний срок (наприме...
Работаю посменно-сутки через трое. могут ли меня отправить в отпуск с моего выходного дня,а не с рабочей смены . Утвержденного графика отпусков нет, но начальник поставил мне отпуск с выходного дня, а не с очередной рабочей смены,хотя за...
Получается нет права на отпуск при увольнении (127 ст.)?есть только право на компенсацию за неиспользованный отпуск? и на основании какого закона при увольнении в отпуске отказывают ссылаясь на график отпусков? вот именно, что могут. но ...
Что это значит? очень надо! идея создания возможности продолжать непрерывное образования для детей с высокой мотивацией к обучению и обладающими способностями из малообеспеченных интеллигентных слоев общества. скажите по русски что это з...
И снова график отпусков Если у работника был отпуск по графику с 15 по 30 марта, но он его не взял, а сейчас уже апрель Что теперь делать?
Принудительный отпуск в детском саду меняют крышу и окна. работодатель отправляет всех в очередные отпуска. имеет ли он право отправить всех в отпуск принудительно. тогда как график отпусков составлен заранее. и в это время в отпуск никт...
Имеет ли право работодатель наказывать своего работника за один отгул двумя днями штрафа ( т. е. должен отработать два дня)?
Имеет ли право работодатель наказывать своего работника за один отгул двумя днями штрафа ( т. е. должен отработать два дня)?
Увольняюсь 24-го , график пятидневка в две смены ( 1 неделя в утро, вторая неделя в вечер с 16-30 до 01-00) работодатель предлагает отработать последнюю смену 24-го ( в вечер) а за трудовой и расчётом приехать 25-го, получается, что я по...
Работают два администратора смены 2/2. один ушел в отпуск после отработанных смен, т. е. два дня отработал по 11 час (11.08 и 12.08), два дня выходных (13 и 14.08), затем отпуск (с 15 по 28.08), далее (29 и 30.08) по графику смен выпадаю...
Я новый сотрудник отдела кадров и передо мной сейчас стоит задача составить график отпусков, в том числе дополнительных, т. к. учреждение медицинского профиля и много сотрудников работают во вредных условиях. ранее, дополнительные отпуск...
Камеры стоят у нас уже несколько лет, но никогда не использовались для того, чтобы следить за работниками. новое начальство, придя к власти, каждый день придумывает что-то новое. теперь они собрали и. о. зав. отделения, старших сестер и ...
Подскажите,по графику отпусков! если работник устроился допустим в апреле 2011, а график отпусков утвержден в декабря 2010. я сделала на работника дополнительный график отпусков,но я не понимаю,сколько дней отпуска у этого работника я до...
Добрый день! хотелось бы уточнить такой вопрос. могу ли я уйти в отпуск сразу после закрытия больничного листа? больничный закроют допустим 31.01(даже если еще полностью не поправлюсь, попрошу закрыть за ненадобностью) , а отпуск с 3.02....
График отпусков Привет. В нашей организации в начала года был составлен график отпусков. Я тогда еще не работала. Как нужно поступать с работниками, которые пришли потом. Нужно дополнить старый график тлт составлять новый? И еще, работни...
Хочу в отпуск, могут ли меня не пустить? Работодатель не составил график отпусков на текущий год, во всяком случае я в нем не расписывался, хочу пойти в отпуск через 2 нед. , подаю заявление.Может ли он не отпустить в отпуск, и почему?С ...
Работник написал заявление где просил разделить его отпуск на четыре части по семь дней в течение 2009 года.Работодатель согласился и поставил работника в график отпусков с выплатой отпускных перед первой частью отпуска.Дайте правовую оц...
Как (по закону) правильно уйти в отпуск? я работаю продавцом у ип, график работы 2*2, штат сотрудников - 2 человека. отпуск составляет 28 календарных дней, но разбивается на две части, т. е. по две недели. так вот вышел у нас с напарнице...
