ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право начальница лишить премии 100% если я не отработала полгода?

Москва19.09.201442 просмотров1 ответ

Дело обстоит так: несколько недель назад я нарушила субординацию отчитав начальника за работу не посредственного её сотрудника, за что она лишила меня премии в размере 100% за не выполнение поручения и за оскорбление. писала она служебную записку был приказ, приказ я не подписывалась и была не ознакомлена при этом объяснительную тоже не писала, но премии решили и даже не дали копию приказа.
подскажите на какие пункты и статьи тк рф я могу опираться что бы мне вернули премию. заранее спасибо) )

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

19.09.2014

Имеет. премии тебе не видать. премия это право, а не обязанность рабовладельца.
ты видно не сталкивалась с трудовыми реалиями. в период работы "на дядю" я запомнил и руководствовался следующим правилом: "вначале ищешь справедливость - затем новую работу".