Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте. у меня такой вопрос,в праве ли работодатель уволить сотрудника и ставить прогулы без его уведомления???
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Здравствуйте, я работаю секретарем в дши в г.мурманск. сейчас нахожусь в учебном отпуске с 16.09.13 по 22.09.13 в г.спб. хочу взять еще 2 недели отпуска без содержания. так как на данный момент нахожусь в другом городе хочу послать заявл...
Увольнение по статье... сколько дней прогулов должно быть у сотрудника, чтобы начальство смогло уволить его по статье? должны ли прогулы следовать друг за другом без перерыва, или это не принципиально и между прогулами может быть перерыв...
Если сотрудник отсутствует несколько месяцев можно уволить его по собственному желанию? как уволить сотрудника, который долго отсутствует на рабочем месте, ему отправляли письмо, созванивались, он обещал приехать для оформления документо...
Может ли уволить работодатель за прогулы, если задержка зарплаты составляет больше месяца уведомление написано и подписано директором, но директор хочет уволить по статье за прогулы. правомерно ли это?
22 марта я лично передала работодателю заявление с просьбой о расторжении трудового договора по соглашению сторон с 25 м марта 2013 г. (завизировав его у секретаря) и отправила его копию по почте 24.03.13. с описью. с 28.03.13 по 05.04.1...
Имеет ли право работодатель уволить работника во время учебной сессии? если до сессии у работника были типа прогулы но Прогулы по вине работодателя тк не было работы
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если сотрудник в разводе и у него несовершеннолетний ребенок? По сокращению штата
Если работник отсутствовал 3 дня,но не оформил больничный лист, может ли работодатель уволить его за прогулы?
Увольняют ли беременных за прогулы. здравствуйте! беременность. 7 дней не была на работе по причине плохого самочувствия. но справки и больничного, подтверждающего сей факт на руках нет. имеет ли право работодатель уволить? спасибо.
Работодатель заявление подписал. сегодня (21.05.2014) я не вышла на работу. трудовую мне не отдали, с приказом не ознакомили, копии заявления у меня нет. могут ли меня уволить за прогулы?
Могут ли уволить? Я беременная на 5 мес.сказала начальнику, начались упреки почему не объявила про беременность раньше... Вот теперь человек меня каждый день доводит до слез/истерик, всячески пытается меня задеть, вчера посадили на больн...
Как правильно уволить не прошедшего аттестацию? здравствуйте! подскажите, пожалуйста, как правильно уволить сотрудника не прошедшего аттестацию? какие документы должны быть? и еще имеет ли право работодатель по результатам аттестации пон...
Уволиться по собственному желанию. Доброго времени суток. У меня такой вопрос- меня начальник хочет уволить по статье за прогулы, а я в свою очередь написал заявление по собственному желанию. Но он отказался подписывать его и сказал что ...
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить, если срок трудового договора не истек и замечаний в сторону сотрудника не было? а вместо него принять на работу другого сотрудника
Здравствуйте!!у меня на сегодняшний день складывается такая ситуация-мой работодатель,требует от меня увольнения по собственному желанию.я в свою очередь заявление писать отказываюсь,по той причине,что увольняться не хочу со своей работы...
Имеет ли право уволить сотрудника ели он один кормилица в семье ребенок иждивенец и муж нетрудоспособный меня приняли на работу на период декретного отпуска. работник находящийся в декретном отпуске выходит на работу спустя 4 года. работ...
Добрый день. Работник умер в 2007 г. и до сих пор числится на предприятии. Родственников у него нет. Запрашивали справку в органах ЗАГСа. Отказали. Сказали, что справку выдают только родственникам, но никак не предприятиям. Законно ли мн...
Здравствуйте.Может ли работодатель уволить сотрудника за недоказанное хищение имущество организации.
В течении скольких дней работодатель обязан уведомить сотрудника о нарушении ? мне 22 числа объявляют о том что меня штрафуют за нарушение, якобы сделанное мною 7 числа этого же месяца. нарушение - спорное, есть ли смысл его обжаловать...
Есть вопрос Может ли работодатель уволить сотрудника за появление на работе в не трезвом виде. Если наличие алкоголя в крови 0.1 промиля, как показала экспертиза.
По статье 123 тк рф у меня есть право на отпуск в любое время. заявление написал, но директор не отпускает. если я уйду в него, то сможет ли директор например проставить мне прогулы и уволить?
Могут ли уволить помощьника машиниста по статье за прогулы? смотреть описание! могут ли уволить помощника машиниста по статье за прогулы если помощник машиниста перед тем как уйти в административный арест на 5 суток уведомил письменным з...
Может ли уволить работодатель, сотрудника ,пока сотрудник на больничном ?Без предупреждения , без выплат. А если уволил , что делать ?
Закономерно ли увеличение 8 часового рабочего дня без письменного уведомления, когда это говорится в устной форме? Добрый день! У меня следующий вопрос: работаю по трудовому договору, в котором указано, что рабочий день с 8 до 17 часов. ...
Режим работы: с 10,30до 1830 (без обеда) ежедневно,и все субботы с 10 до 15час-в праве ли работодатель устанавливать так В праве ли работодатель устанавливать такой режим работы? не предоставляя дополнительного выходного?
Может ли работодатель уволить сотрудника за невыполнение определённого плана (поставленного самим работодателем) ? здравствуйте! скажите, может ли работодатель уволить сотрудника за невыполнение определённого плана (поставленного самим р...
Имеет ли работодатель право уволить меня просто так, без причины?
В праве ли работодатель уволить работника до истечения срочного договора в сответствии ст.81 п14
Здравствуйте! мою маму-пенсионерку уволили с предприятия где она работала 40 лет по приказу с формулировкой "по собственному желанию в связи с выходом на пенсию", но в заявление она такой причины не указывала, а написала " прошу меня уво...
Увольнение! Помогите!Что делать? Имеет ли работодатель уволить сотрудника по статье или по собственному желанию если у работника на иждивении находятся маленькие дети? И если уволят что в таких случаях делать и куда обращатся?