Про увольнение (внутри) ... При увольнении(предположительно) дают 2-х недельную отработку. В это время имею ли я право работать по КЗоТ'у, только с 8.00 до 17.00. Или же обязан продолжать работать как и прежде: с 8.00 до 19.00, без офф. ...
Почасовая оплата труда. организация ввела почасовую оплату труда. работник, согласно штатному расписанию должен работать с 19.00 до 7.00 , но фактически по приказу администрации работает 19.00 до 8.00. заработную плату получает как если ...
Рабочая неделя 40часов, может ли работодатель заставлять работать дополнительно?Если да то по какому закону?. спасибо!
Можно ли отказаться работать по производственной необходимости
Подскажите пожалуйста! Может ли работодатель отсрочить отпуск по производственной необходимости и на сколько.
Может ли работодатель перевести ночных санитарок работать в день? ознакомив их с приказом за 3 дня. нет никакой производственной необходимости. санитарки написали отказ от ознакомления с приказом. собираются идти в трудовую инспекцию.
Первый отпуск! Здравствуйте! Работаю в частной компании с мая 2010 года. До этого брал только ученические отпуска (все по справке). Хочу взять первый отпуск, так как проработал уже более 11 месяцев. Но работодатель заявил что не может от...
Имеет ли контора работодатели заставлять рабочих работать без выходных и по 11 часов в день
Мой отец будет работать эту неделю без выходных по 12 часов на тяжелой работе. не нарушает ли работодатель трудовой зако мой отец будет работать эту неделю без выходных по 12 часов на тяжелой работе. не нарушает ли работодатель трудовой ...
Помогите пожалуйста! срочно! директором птицефабрики был издан приказ о переводе по производственной необходимости водителя грузовой автомашины воропаева, на место уволившегося по собственному желанию сварщика ремонтной мастерской. при э...
Повестка в суд вызвана повесткой в суд в качестве истца. как решается вопрос с рабочим временем: отпуск без сохранения з/п, или работодатель оплачивает? имеют ли право вообще не предоставить возможность идти в суд?
Здравствуйте! Имеет ли работодатель право заставлять работников работать по ночам по 12ч.?
Сколько может это длиться? Сколько,по закону,может продолжаться ремонт в квартире? Какие законы есть? В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ! Для примера в Москве закон выглядит так: Закон города Москвы N 37. О порядке переустройства помещений в жилых дома...
Имеет ли право работодатель заставлять работать по субботам маму с ребёнком дошкольного возраста? .садик пятидневка, пап
Рабочий день совместителю Добрый вечер. Организация работает с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 - 13.00. Как вы считаете, будет ли являться нарушением принятие работника на 0,5 ставки и с графиком работы 15.00 - 19.00 (программист). Отдел ...
Помогите решить задачу по правовому обеспечению Начальником Управления Московской железной дороги был издан приказ о переводе по производственной необходимости машиниста локомотива Воропаева П.И. на место увольнявшегося по собственному ж...
На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Работодатель заставляет работать без выходных с 9 утра до 9 вечера, какие санкции?
Как быть если каждодневная переработка не оплачивается? Здравствуйте! я работаю на ж.д.в городе Прокопьевске уже 1.5 года с 8.00 до 8.00 каждый день .на протижении этого времени у меня редко бывают выходные один выходной в неделю ,а то и...
Помогите решить задачу по ТП (последняя осталась) На собрании профсоюзной организации работников было вынесено решение о необходимости наложения выговора на начальника цеха Самохвалова в связи с тем, что он постоянно нарушает трудовое за...
Имеют ли право не отпустить в отпуск поле окончания навигации ,6 месяцев,работали без выходных и праздников????
Работодатель составили с работником соглашение о расторжении трудового договора. где прописаны последующие выплаты в течение 3 месяцев, но работтодатель, зная что бывший работник обладает некоторыми информационными знаниями, без которых ...
В трудовом договоре прописано: график со скользящими выходными! т. е могу работать без выходных? вообще график работы в нашей организации 2/2. но так постоянно не хватает людей мы можем работать 3/1, 4/1 и так уже год, например в мае нор...
Может ли руководитель перевести работника по производственной необходимости без его согласия на другое место работы (в этом же учреждении) ?
Газель во дворе мешает жильцам спать. Это просто невыносимо! каждый день на протяжении 3 месяцев в 4-30 утра (без выходных и праздников) я просыпаюсь под очень громкий рев мотора газели. У машины что то со стартером 15 мин водитель пытае...
Подскажите кто разбираеться? работодатель просит написать заявление на1 день без содержания,мы согласны;но как правильно подскажите кто разбирается? работодатель просит написать заявление на1 день без содержания,мы согласны;но как правил...
Здравствуйте. такой вопрос, кто может разобраться в тк рф и в юридических тонкостях такой вопрос, кто может разобраться в тк рф и в юридических тонкостях. такое дело - челочек в коммандировке, график работы 20 через десять выходных. вмес...
Работодатель по собственной инициативе отправил на обучение, соответственно заплатил за него, обязали подписать договор, в котором написано: "сотрудник обязуется отработать 2 года или возместить стоимость обучения в полном объеме".
при п...
Вопрос по материальной ответственности имеет ли право начальник перевести подчиненного с материальной ответственностью, по приказу, без его согласия, на другую материальную ответственность. (в связи с производственной необходимостью)
Доброго времени суток.
ст. 153 тк рф гласит: "работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере".
время, проведенное в дороге до места командировки признается рабочим временем.
допустим я п...
