Правильно ли что работникам о временной приостановке работы (простое) объявили словесно, не ознакомив под роспись с приказом - объявили словесно. правомерно ли это?
Сверхурочные и работа в выходные дни. Имеет ли право работодатель привлекать к сверхурочной работе сотрудников без их письменного согласия и даже без ознакомления с приказом о сверхурочных или о работе в выходной день, если эта работа св...
День досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3лет приходится на выходной Чтобы не потерять зарплату за праздничные дни хочу написать заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с 01 января 2013 года. Приказ б...
При новом главе района началось массовое сокращение сотрудников Фельдшерско-акушерских пунктов (и заведующих и санитарок При новом главе района началось массовое сокращение сотрудников Фельдшерско-акушерских пунктов (и заведующих и санит...
На какой срок работодатель может перевести на другой график работы в связи с производственной необходимостью
Трудовые отношения я работаю охранником сутки через двое.мне оплачивается всего 20 часов в сутки.снимается 3 ночных часа за отдых и час за обед.прав ли работодатель?
Три месяца со дня ознакомления с приказом о взыскании даны для заявления несогласия, или на все процедуры опротестования имеется приказ о дисциплинарном взыскании, с ним ознакомлена под роспись, в 2 х месяцев велась переписка с работодат...
Как потянуть время перед увольнением? Столкнулся со следующей ситуацией... Работаю в крупной организации. Начальница захотела уволить, уже объявили выговор за опоздания - готовится второй. Работать дальше в этом отделе я не собираюсь, но...
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью. источник: ст. 124 тк рф такое возможно только с согласия работника и в ситуации, когда предоставление отпуска в текущем рабочем году может неблаго...
Законно ли зав.отд. отказ-ется госп-вать лежач. больного если родств-ки не могут постоянно за ним ухаживать в стац-ре? На какую статью закона я могу ссылаться чтобы обязать мед.персонал(санитарок,мед.сестер) ухаживать за лежачим больным ...
Увольнение если человек устроился на работу официантом, отработал 3 дня, пришел написал заявление об увольнении по собственному желанию. положена ли ему отработка это первый вопрос. далее:заявление подписали, сделали приказ с приказом ра...
Что делать, если зарплату не отдают? Работал в кафе шеф-поваром 3 месяца. разработал меню с нуля. Официально трудоустроен не был. За первый месяц рассчитались со мной, за 2 последующих отказываются. Как можно повлиять на работодателя, с ...
Может ли шеф вызвать для ознакомления с приказом об увольнении, если я в отпуске, могу я встретиться с ним после отпуска
Как должен поступить работодатель, чтобы увольнение было законным? (см. вн.) работник в день увольнения (по собственному желанию) не работал, т.е. у работодателя не было возможности ознакомить его с приказом об увольнении, выдать расчет ...
Кадровики и юристы,отзовитесь! О документах,которые мне прислал работодатель на подпись сообщили мне по телефону в мой выходной день,за ним последующий ,также был моим выходным днём,обязана ли я идти на работу для того,чтобы подписать до...
Сменный график работы,оплата ночных и обеда Ответе пожалуйста на вопрос:Работаем в 4 сменном графике по 12 часов,все прописано в коллективном договоре,но ночные смены у нас с 20.00 до 8.00 следующего дня,обед предоставляют 1 час ,но конк...
Правильно ли вынесено дисциплинарное взыскание? добрый день.ситуация следующая:17 июня с человека взяли объяснительную за конкретный проступок, а 18 июля приносит приказ о выговоре за этот проступок.получается что прошло больше месяца,ил...
Есть вопрос 03.11.2011 сотруднику предприятия приказом руководителя объявлен выговор и в этот же день без ознакомления с приказом о наказании этот же руководитель подписывает заявление на очередной отпуск с 07.11.2011, 04.11.2011 в празд...
Имеет ли право высчитывать работадатель со своих подчиненных деньги, за порчу имущества? это детский дом интернат, в нем находятся дети психически не уравновешенные. дети сами ломают( например биде), а деньги высчитывают с нянечек и сани...
Вопрос о ночных сменах (см.в н) помогите пожалуйста советом. ( работа в ночное время. вопрос такой работаю на складе помощником кладовщика в пятницу начальник собрал весь склад и сказал, что с 1 мая наш склад переходит на ночные смены су...
Можно ли отказаться работать по производственной необходимости
Сколько ночных смен подряд допускается работать по трудовому законодательству РФ?
Реорганизация предприятия на предприятие реорганизация.в связи с о сменой руководства и разделением на филиалы. за два месяца нас никто не уведомлял.сейчас предлагают написать заявление по собственному желанию с 01.12.11.хотя сегодня 21....
Подскажите пожалуйста! Может ли работодатель отсрочить отпуск по производственной необходимости и на сколько.
Оплата труда, интенсивность, переработка. Вопр. внутри. Добрый день! Я работаю в бюджетной организации в медицине сестрой-хозяйкой. Работа на 1,5 ставки, из них – 1 ставка сестры-хозяйки, и 0,5 ставки санитарки. 0,5 ставки было выделено ...
Неверные реквизиты гибдд работник совершил прогул 2 марта 2004 г. в соответствии с приказом генерального директора организации он был уволен 2 апреля 2004 г. по подп. «а» п. 6 ст. 81 тк рф. в день увольнения работник не вышел на работу п...
При работе вахтовым методом по 15 дней смена по 12 часов с 9до 21 и с 21до9 сколько ночных часов разрешено . можно ли всю вахту работать в ночь а следующую в день? начальник заставляет посреди вахты делать перевахтовку то есть нужно день...
Как написать заявление на увольнение c 28 мая т.е. через 2 дня и по 20 июля у меня отпуск по графику. я решила уволится. как написать заявление чтобы уволится в последний день отпуска. а с приказом меня когда ознакомят и когда я трудовую...
Руководство компании хочет приказом заставить работать в праздничные дни законно ли это? за двойную зарплату .
Может ли по закону поступить так работодатель? Предприятие на 4 квартал не выиграло ни одного тендера, работодатель, подстраховав себя в 3 квартале, предупредил работников приказом - увольнение по п.2 ч. 1 ст.81 Т.К. РФ, но за неделю до ...
