Перевод без согласия. могут ли временно перевести работника без его согласия в случае производственной необходимости?
Можно ли перевести работника на другую работу , в случае производственной необходимости , без согласия самого работника
Может ли руководитель перевести работника на другое место работы, без согласования с ним и не поставив его в известность
Помогите пожалуйста! срочно! директором птицефабрики был издан приказ о переводе по производственной необходимости водителя грузовой автомашины воропаева, на место уволившегося по собственному желанию сварщика ремонтной мастерской. при э...
Помогите решить задачу по правовому обеспечению Начальником Управления Московской железной дороги был издан приказ о переводе по производственной необходимости машиниста локомотива Воропаева П.И. на место увольнявшегося по собственному ж...
Скажите, пункт в трудовом договоре законен или это прямое нарушение? см. внутри Права и обязанности работодателя: 5.1.4 Осуществлять без согласия Работника перевод его на другую работу, в случае производственной необходимости, и перемеще...
После декрета работника могут перевести на другое рабочее место без согласия
Временный перевод на другую работу без согласия. Здрасте! Я работаю слесарем 4-го разряда, у нас заболел дворник и мне предложили его временно заменить на 1 месяц на что я дал полный отказ. Через 5 минут мне на мобилу звонит начальник от...
Вопрос по материальной ответственности имеет ли право начальник перевести подчиненного с материальной ответственностью, по приказу, без его согласия, на другую материальную ответственность. (в связи с производственной необходимостью)
Могут ли без моего согласия отправить в отпуск? Отработала на новой работе три месяца, заставляют идти в отпуск по производственной необходимости, а мне сейчас отпуск не нужен!
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель продлить командировку без согласия работника? муж месяц в командировке, по графику сегодня был последний день.он пошел ее закрывать и ему продлили командировку еще на 10 дней.имеют ли право ...
Договор трудовой у мужа в договоре есть пункт , работодатель имеет право: без согласия работника перемещать его на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, поручать ему работы на другом механизме или агрегате, если это н...
Можно ли ссылаясь на производственную необходимость убедить работника отказаться от совместительства на другой работе? наш детский центр работает в пн, вт, чт, пт полный день, сб - до 14ч. выходные - ср и вс. наша сотрудница на сб устрои...
Перевод работника на другое рабочее место без его согласия Медсестра принята на работу в УЗИ кабинет и имеет соответствующий сертификат. Работодатель собирается перевести ее на должность м/с узкого специалиста в военкомат без ее согласия...
Скажите, имеет ли право работодатель без согласия работника перевести его работать в другую местность? Дело в том, что у меня большие разногласия с руководителем и он, в качестве наказания, пригрозил мне перевести из одного офиса продаж ...
Какая редакция трудового кодекса сейчас действует? есть ли в нем понятие производственной необходимости ? возможно ли в соответствии с действующим тк перевод/привлечение работника на другие (или аналогичные, но в других условиях) работы...
Может ли работодатель без согласия работника перевести его с окладно-премиальной зарплаты на сдельно-премиальную?
Может ли мастер производственного цеха без согласия работника перевести его из одной бригады в другую ?
Работодатель хочет изменить график работы! работаю в трёхсменном графике. по производственной необходимости работодатель хочет поменять график работы на четырехсемянку. знаю, что имею право не согласится и тогда работодатель должен подоб...
Могут ли продавца вызывать в выходной день по производственной необходимости?
Подскажите пожалуйста! Может ли работодатель отсрочить отпуск по производственной необходимости и на сколько.
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику в связи с производственной необходимостью. источник: ст. 124 тк рф такое возможно только с согласия работника и в ситуации, когда предоставление отпуска в текущем рабочем году может неблаго...
Перемещение работника в другое структурное подразделение(в) нужно ли письменное согласие работника на перевод его по той же должности с той же з/п и обязанностями в другое структурное подразделение если основное место работы в договоре о...
Можно ли отказаться работать по производственной необходимости
Имеет ли руководитель наложить денежный штраф на оклад работника без его согласия?
На какой срок работодатель может перевести на другой график работы в связи с производственной необходимостью
Перевод по производственной необходимости имеют ли право перевести медсестру физ.кабинета, имеющую сертификат "физиотерапия" на должность палатной медсестры на время её отпуска ?
Если заставляют выйти на работу по производственной необходимости, как отказаться? есть ли законное право отказаться? (если можно, статью). если человек работает на одном отделении, могут ли его привлечь на другое, с которого он уволился?
Трудовой кодекс рф "перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономиче...
Возможно ли увеличение объема основной работы за счет урезания совместительства без согласия работаю в государственной поликлинике на 0.75 ставки врачом стоматологом-терапевтом и на 0.25 ставки стоматологом-хирургом(по 2 трудовым договор...
