Можно ли отказаться работать по производственной необходимости
Скажите, пункт в трудовом договоре законен или это прямое нарушение? см. внутри Права и обязанности работодателя: 5.1.4 Осуществлять без согласия Работника перевод его на другую работу, в случае производственной необходимости, и перемеще...
Могут ли без моего согласия отправить в отпуск? Отработала на новой работе три месяца, заставляют идти в отпуск по производственной необходимости, а мне сейчас отпуск не нужен!
Могут ли продавца вызывать в выходной день по производственной необходимости?
Вниманию всех юристов! приказ по производственной необходимости по совместительству без оплаты врачу, можно ли от него Можно ли от него отказаться?
Можно ли перевести работника на другую работу , в случае производственной необходимости , без согласия самого работника
На какой срок могут принудительно отправить в командировку по производственной необходимости?
Командировка по производственной необходимости закончилась,прибыв на свое производство меня могут вновь отправить
Обязан ли я ехать в командировку по производственной необходимости Директор заставляет ехать в командировку могу ли я отказаться без уважительной причины
Работодатель заставляет выйти на работу в воскресенье, при этом оформляет приказ и двойную оплату. могу ли я отказаться?
Работодатель заставляет выйти из отпуска на два дня раньше чтоб принять дела, у меня такой возможности нет, говорит если не выйдешь пиши заявление на увольнение. у меня двое несовершеннолетних детей. помогите. что делать?
Здравстуйте мой работодатель заставляет выйти меня в выходной день я не хочу работать выходной день и он мне грозит увольнением по статье как мне поступить и к кому обратится чтоб не получить статью
При графике 2/2, при отсутствии сменщика имеет ли право работодатель заставлять выйти сотрудника в свои выходные.
Работаю 2/2 с 9 до 21, в выходные заставляют выйти на тренинг. как должны оплачивать эти дни? или вых-е дать должны? Как должно это выглядеть по ТК РФ, желательно со статьями
Работаю в ООО,пятидневка, вредное производство. Заставляют выйти на работу 3 янв. Доплачивать не хотят. Какие имею права
Я нахожусь на больничном, а директор заставляет выйти на работу, работаю я в общепите.правомерно ли это? Можете какое нить обоснование четкое дать например статью труд.кодекса?
На работе по приказу заставляют зарегистрироваться на сайте егпу (отказ - наказание). на сколько это законно?
Медкнижка готова.Заставляют пройти медосмотр.Могу ли отказаться?
Работодатель вывесил распоряжение для начальства отделов об информировании персонала что в связи с производственной необходимостью 4 ноября является рабочем днем. никаких приказов и заявлений насчет двойного оклада я не видел, т. е. гара...
Я понимаю, что я могу предъявить ему статью из ткрф, мол "право на отдых", и тупо не выйти, но как потом избежать принижающего отношения с его стороны и возможности увольнения?
Я по трудовому договору работаю графиком строго 2 на 2 ни о каких подработках речи не было. в выходные дни звонят и заставляют выйти на работу, а у меня свои планы и дела, двое детей. пытаюсь отказаться, начинают наседать. что делать? по...
Имеют ли право заставить выйти не в свою смену? подскажите пожалуйста, я работаю в государственной скорой помощи график - сутки и 2 дня дома. сейчас я в отпуске с 3 июля до 16 июля, но мои сутки только 18 числа, меня моё руководство заст...
Директор сказал что если не выйдешь 31 декабря то я уволю тебя а если уйдешь на больничный то тоже уволю то что это законный выходной у меня тем более его не будут оплачивать а дадут выходной день
Или нужны какие-то документы, подтверждающие необходимость отказа. форма заявления для отказа с законными обоснованиями?
Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни, и имею ли я право отказаться от вышеназванной работы, что будет?
В общем ситуация такая, работодатель просит выйти в сб поработать предложили за отгул, потом следующую сб опять просили выйти я отказался на что мастер начал гнуть пальцы мол по хорошему соглашайся я все равно сказал что нет, в итоге нап...
Я проживаю и работаю в городе, имею несовершеннолетнего ребенка до 14 лет, нахожусь в разводе. работодатель заставляет меня временно переводится на ту же должность в сельскую местность (поселок находится в 7 км от города), объясняя это п...
Имеет ли право администрация больницы заставлять медсестёр работать в других отделениях,так же работать по 24 часа? я педиатрическая медсестра.могу ли я отказаться от работы,например в травматологическом или гинекологическом отделении,ес...
Здравствуйте, у меня такой вопрос. если меня временно переводят внутри организации на такую же должность по производственной необходимости, условия трудового договора не поменяются, я отказываюсь от перевода. может ли руководство не озна...
Здравствуйте!
12.10.2020 со мной на работе произошел несчастный случай, работодатель хотел его скрыть и "выставить" бытовым. я оформила производственную травму и после этого начались издевательства надо мной. тотальные проверки. работода...