Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

У меня вопрос связанный со ст.260 тк рф

Москва53 просмотров1 ответ

У меня вопрос связанный со ст.260 тк рф здравствуйте!я работала у частника 1 год но официально с января.1 июня наше предприятие закрылось и меня перевели на другое место работы но возможности ездить нету,мене бухгалтер предложила идти в отпуск без содержания до декрета, но тогда у меня не будет заработка и я вообще ничего не получу. в декрет мене 12 августа. на июнь я написала без содержания, а тут услышала про ежегодный отпуск,подскажите может на июль написать на ежегодный отпуск а там и на больничный можно пойти.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

СТ. 260 дает вам право использовать трудовой отпуск не зависимо от стажа работы у данного работодателя до родов или после, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Но вы должны знать, отпуск вам будет предоставлен авансом за неполностью отработанный рабочий год. При увольнении излишне выплаченные суммы за предоставленный отпуск авансом будут удержаны.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить