Может ли мой работодатель за,то ,что я сидела с ребенком на больничном 30 дней,дать мне отпускные в размере 80%( частник)

Работодатель не прав. Согласно ст. 11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства. Отпускные рассчитываются из расчета среднего заработка за 12 месяцев предшествовавших отпуску, а не в процентном отношении. В расчет среднего заработка не входит оплата б/листа. Рассчитать отпускные вы можете самостоятельно, формула очень простая: Суммы заработка за 12 месяцев делится на 12, делится на 29,4 (среднемесячное число) и умножается на количество дней отпуска.