Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Больничный без предупреждения работодателя

Москва35 просмотров1 ответ

Я ушла на больничный после конфликта с работодателем
сегодня посмотрела у меня в тд стоит что я обязана предупреждать
вот думаю чем мне это может грозить

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

"предупредить" - не означает "заранее сообщить о болезни". имеется в виду, что если вы заболели - необходимо сообщить работодателю (предупредить его, что вы правомерно отсутствуете на работе, а не прогуливаете). хотя обычно начальник сам начинает звонить, если сотрудник отсутствует на рабочем месте. может, вас убили или похитили? мало ли что...
позвоните и скажите, что у вас больничный лист. ничего страшного. это вопрос не вежливости, а трудовой дисциплины. скажете, что температура очень высокая была, или денег не было на телефоне и никто не мог положить... или без объяснения причин. можно сказать "извините, что сразу не позвонила..."
даже если будете болеть три месяца, и вас уволят за прогул - по суду восстановитесь. но оно вам надо?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить