Продолжение моей истории увольнения! юристы нужен совет.

Пытаемся договорится с работодателем, чтобы расторгнуть тд по соглашению сторон. он хотел по сокращению, но он, я так думаю, не совсем понимает какая это волокита для них. поговорила с бухгалтером, она обещала ещё раз побеседовать с директором и сообщите о результате сегодня. только вот что думаю, по идеи у меня завтра раб. смена, бухгалтер в офисе будет только завтра и наверняка пригласят меня в офис решить вопрос с увольнением. как быть ехать в офис или работать, может ли он потом придраться засчитать как прогул? или я уже сочиняю....