Директор разорвал заявку об увольнении. что делать?!
Москва · 13.05.2011 · 132 просмотров
Директор разорвал заявку об увольнении. что делать?! мы с директором – 2 работника всего, снимает он офис, сидим вдвоем, нашла работу лучше, решила подать об увольнении заявку. директор его разорвал, свидетелей нет (раб. вдвоем). я очень расстроилась- сердечный приступ и – б/лист. после врачей в тот же день отбила заявку об увольнении телеграммой. а ему теперь вручить не могут-офис закрыт. что делать?!работать у него не буду точно ни дня после его поступка, а работа новая которую нашла, похоже , прогорит с такой историей, а он может за прогул уволить (чем и грозился, когда рвал заявку). похоже судиться будем, но как отбить «за прогул» если вляпает, ведь заяву-то он таки не получил?кстати, копию телеграммы, заверенную почтой, мне дали… сейчас после приступа пока на б/листе... дополнение к вопросу: я на почте поплакалась и если они все же завтра вручат - с какого срок отработки пойдет?
Ответы сообщества 1
ЭП
Направьте заявление телеграммой. на почте ее заверят. себе возьмите копию. потратите около 300 рублей, зато работодатель обязан будет вас уволить. обратите внимание, что в соответствии с законом вы обязаны отработать 14 дней, поэтому дату в заявлении указывайте с учетом требований закона
Похожие вопросы
Директор сфабриковал приказ об увольнении за прогул бухгалтера
Директор сфабриковал приказ об увольнении за прогул бухгалтера директор сфабриковал приказ об увольнении за прогул бухгалтера,. можно ли оформить этот день по уходу за ребенком до 2-х лет. доказать, что работала не может. частная фирма, ...
Не могу уволиться. по незнанию закона, вышка на работу после отработки
Не могу уволиться. по незнанию закона, вышка на работу после отработки помогите, очень прошу! я, материально ответственное лицо (кладовщик). нашла новое место работы. на старом места работы написала заявление на увольнение 13 января с от...
Законны ли требования администрации?
Законны ли требования администрации? Если я работал на предприятии и меня перевели на работу в структурное подразделение этого предприятия расположенного в другом городе. во время переезда администрация выплатила все предусмотренные зако...
Если заявление об увольнении отправлено почтой с уведомлением может ли директор его не принять?
Если заявление об увольнении отправлено почтой с уведомлением может ли директор его не принять?
Доброе время суток. скажите. Может ли директор находясь на больничном подписывать приказы об увольнении сотрудника?
Доброе время суток. скажите. Может ли директор находясь на больничном подписывать приказы об увольнении сотрудника?
Ходатайство об отложении суда. как подать,по почте,телеграммой или в суде,в канцелярии?
Ходатайство об отложении суда. как подать,по почте,телеграммой или в суде,в канцелярии? Завтра суд,надо отложить..два раза слали телеграммы по разным поводам,теперь опять надо оттянуть,как?
Может ли работодатель отказать в увольнении?
Может ли работодатель отказать в увольнении? работаю в региональном отделе, главный офис в москве. ухожу на др. работу, уволиться нужно было в три дня, написала заявление, мой директор согласовал и подписал, отправила сканы документов в ...
Подскажите какое решение может принять суд?
Мой папа совершил 2 июня прогул, а 3 июня лег в больницу и в этот же день подал заявление об увольнении по собственному желанию. 17 июня он выписался из больницы и пришел на предприятие за трудово...
Заявление об увольнении. Увольняется зам.директора, на чье имя ему писать заявление об увольнении.
Заявление об увольнении. Увольняется зам.директора, на чье имя ему писать заявление об увольнении. Если директор давно уже уволился? На себя или на учредителя?
Помогите решить задачку
Помогите решить задачку Ермаков 30.06.2008г. заключил с ООО «Плодовощторг» срочный договор на два месяца, а 20.07.2008г. подал заявление об увольнении по собственному желанию. Директор ООО сказал работнику, что, согласно действующему зак...
Через несколько дней выхожу с очень длительного больничного, а мое раб. место занято..
Через несколько дней выхожу с очень длительного больничного, а мое раб. место занято. там сидит другой человек и делает мою работу (по словам коллег). при этом меня сокращают (по словам руководителя). при этом официально на данной работе...
Имеют ли право разорвать раб. день муз-го руководителя на 1,5 ставки?
Я работаю музыкальным руководителем в доу на 1,5 ставки. мне сделали 4 разрывных дня из пяти. правомерно ли это? какие источникиесть, чтобы мне доказать данный спор?
Написала заявление по сж-заведующей,за 14 дней,прошло 7 дней,мое заявление исчезло,не дойдя до директора?
Написала заявление по сж-заведующей,за 14 дней,прошло 7 дней,мое заявление исчезло,не дойдя до директора? заявление было написано как положено,за 14 дней и отдано зав/магазина,офис с секретарем, директором и т.д. находится в другом город...
Должен ли директор подписывать свой приказ?
Дело в том, что директор у нас числится в другой организации (администрации), все обычные приказы (командировка, отпуск) выдают они, но мы выдаем, например, материальную помощь, компенсационные выплаты. и сейчас нам нужно издать приказ о...
Сложилась очень не приятная ситуация на работе. брала больничный. к работе должна была приступить по нему 6.03., на раб
Сложилась очень не приятная ситуация на работе. брала больничный. к работе должна была приступить по нему 6.03., на раб сложилась очень не приятная ситуация на работе. брала больничный. к работе должна была приступить по нему 6.03., на р...
Порядок увольнения при закрытии офиса (филиала).
Порядок увольнения при закрытии офиса (филиала). моя сестра работает в ооо год. устроена официально. совсем недавно ей сообщили, что скорее всего тот филиал (офис по продажам) в котором она работает будут закрывать и в любой момент её мо...
Каков порядок увольнения директора филиала ?
Каков порядок увольнения директора филиала ? Добрый день. подскажите пожалуйста, каков порядок увольнения Директора филиала, ситуация следующая: Я Директор филиала города К. после беседы с руководством главного офиса города М. решаю увол...
Директор в одностороннем порядке изменила время работы (приход, уход).
Директор в одностороннем порядке изменила время работы (приход, уход).
Запись в трудовую директора? ООО временно приост-ла дея-ть, отчисления от З/п не пла-я, а он устроился на др. основ раб.
Запись в трудовую директора? ООО временно приост-ла дея-ть, отчисления от З/п не пла-я, а он устроился на др. основ раб.
Можно разорвать трудовой договор по собственному желанию без отработки 2 недели если переходишь на другую работу
Можно разорвать трудовой договор по собственному желанию без отработки 2 недели если переходишь на другую работу
Как можно уволить работника? договор бессрочный..на раб.не опаздывает и не прогуливает...но нужно его уволить
Как можно уволить работника? договор бессрочный..на раб.не опаздывает и не прогуливает...но нужно его уволить
Пожалуйста, ответьте на вопрос по поводу кол-ва часов работы (сверхурочно или ненорм.раб.день) читайте далее
Пожалуйста, ответьте на вопрос по поводу кол-ва часов работы (сверхурочно или ненорм.раб.день) читайте далее добрый день! в организации установлена 5-дневная рабочая неделя с 2-мя выходными. но периодически водители (большинство из них в...
Последствия увольнения ген. директора акционерного общества?
Суть вопроса заключается в том, что ген. директор подал заявление об увольнении в 2013 году, а назначение на должность нового ген. директора производится только в 2015, то есть 2 года он числился, как ген. директор. вопрос как избежать р...
Могу ли я сделать запись в трудовой, исполнительный директор т.к я являюсь вторым учредителем,первый является директором
Могу ли я сделать запись в трудовой, исполнительный директор т.к я являюсь вторым учредителем,первый является директором
Здравствуйте,мне 17 лет,могу ли я совмещая с учёбой в ВУЗЕ работать,на приличной работе полный раб.день?
Здравствуйте,мне 17 лет,могу ли я совмещая с учёбой в ВУЗЕ работать,на приличной работе полный раб.день?
Расторгнуть договор, так как: 1 - офис переезжает, 2 - не нужен сотрудник
Добрый день! скажите, пожалуйста, на каком основании работодатель имеет право расторгнуть договор с сотрудником, если место работы изменяется территориально и раб-ль не нуждается в этом сотруднике?
Контракт заканчивается в январе 2014, могут ли меня уволить с работы, если я нашла новую работу, заявление не подписывают
Контракт заканчивается в январе 2014, могут ли меня уволить с работы, если я нашла новую работу, заявление не подписывают в отпуск тоже могут не отпустить, ссылаясь на производственную необходимость.подскажите как быть?
Когда директор должен подписать заявление на увольнение?
Когда директор должен подписать заявление на увольнение?
Работала до 011211(8.5л)перерыв бол 6мсокращ,обуч,после 3нед. работала неп.день,перер 1.5 мес,будет б/л если офиц.раб 3м
Работала до 011211(8.5л)перерыв бол 6мсокращ,обуч,после 3нед. работала неп.день,перер 1.5 мес,будет б/л если офиц.раб 3м сейчас официально не работаю,на бирже до 30 недель беременности,если оставшиеся 3 месяца устроюсь официально,начисля...
Статья 3 Трудового кодекса и статья 37 Конституции РФ, свобода выбора деятельности и применение своих способностей в раб
Статья 3 Трудового кодекса и статья 37 Конституции РФ, свобода выбора деятельности и применение своих способностей в раб Вопрос такой, вправе ли работодатель отказать при приеме на работу, если не проверены знания и не было испытательног...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.