Через несколько дней выхожу с очень длительного больничного, а мое раб. место занято..

Приходите на работу, занимаете свое рабочее место и приступаете к своим обязанностям. а там пусть работодатель думает, что ему с двумя сотрудниками на одном рабочем месте делать. принять нового человека на место временно отсутствующего работника работодатель имеет полное право, но, нормальный работодатель в таком случае заключает срочный трудовой договор с новым сотрудником и в день выхода основного работника временного увольняют.
а если работодатель решит сократить занимаемую вами должность, то должен уведомить вас не позднее, чем за 2 месяца до дня увольнения.