Здравствуйте, у меня такая ситуация. я устроилась на основное место работы в должности бухгалтера с 15.08.12 года, я ушла

Здравствуйте, у меня такая ситуация. я устроилась на основное место работы в должности бухгалтера с 15.08.12 года, я ушла здравствуйте, у меня такая ситуация. я устроилась на основное место работы в должности бухгалтера с 15.08.12 года, я ушла на больничный с 25.01.13 не оповестив своего руководителя, через несколько дней увидела бегущую строку с рабочим телефоном нашей организации и на мою должность. сотрудники организации мне позвонили и сказали, что на мое место открыта вакансия. 11.02.13 я вышла на работу и написала заявление "прошу уволить по собственному желанию с 11.02.13 в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им 14 лет (п.3.ч.1.ст77 ткрф). зарегистрировала объявление у секретаря и свой экземпляр. документ с визой руководства не дали, но устно сказали что идут на мои условия и увольняют без 2-х недельной отработки. вчера весь день отработала. устный был договор с гл. бухгалтером завершить свои дела. сегодня по приходу на работу секретарь передав поручение гл. бухгалтера чтобы я ничего не делала и шла домой. в пятницу прийти за расчетом. у меня вопрос, я устраивалась по трудовой книжке, но не хочу чтоб мне там делали запись данной организации, поэтому заменила ее на дубликат. (в дубликате не отмечено последнее место работы) правомерно ли я поступила и чего мне ждать от работодателя и как себя обезопасить. спасибо заранее. 11:19 на всякий случай я открыла больничный с 12.02.13 на ребенка, на случай если мне напишут отработку, чтоб не поставили прогулы.