Распространяется ли статья 142 ТК РФ на частников?

Безусловно, а сказано это в ч. 3 ст. 11 ТК РФ, а именно "Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права". Но, что бы эта статья начала работать, то обратитесь к своему частнику письменно и получите на своем экз. заявления, регистрационный номер входящего документа или отметку в получении. Если не будет ставить отметку, то отправьте по почте ценным письмом с описью вложения в почтовое отправление, в котором напишите заявление от такой то о приостановке работы согласно ст. 142 ТК РФ. До тех пор пока не будет от Вас письменного обращения, закон не работает.