Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право работодатель( частник) заставить работника проходить медосмотр за СВОЙ счет?
ГК
Нет, ВСЕ медосмотры оплачивает работодатель, ст.213 ТК РФ
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Имеет ли право частник оформить и распоряжаться водоснабжением населенного пункта
Прохождение медосмотра Я работаю по сменному графику и нас работодатель заставляет проходить очередной медосмотр в свой выходной день между сменами!правомерно ли это или я медосмотр должны проходить в свою рабочую смену? а на какой докум...
Как вернуть деньги за медосмотр? Заставляют проходить за свой счёт, обещают возместить.. но потом когда-то. Как подстраховаться, чтоб не кинули? Какие документы должен оформить работодатель?
Имеет ли право Работодатель принудительно отправить Работника в отпуск за свой счёт?
Имеет ли право работодатель заставить работника работать с 21.00 до 06.00 в сменах через день?
Работаю выездным фельдшером скорой помощи. Может ли работодатель заставить проводить предрейсовый медосмотр водителей?
Скажите может ли работодатель отпустить на3 дня за свой счет по семейным обстоятельствам работника?
Увольнение по собственному желанию в радиационной зоне Имеет ли право работодатель заставить работника отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию в радиационной зоне? спасибо за ответ
Имеет ли право работодатель оштрафовать работника за неявку на субботник?
Медкомиссию первый раз проходят за свой счет или работодателя? привет! я устраивался на работу в кафе-ресторан официантом. мед. книжки не было никогда. мне дали на работе направление и я приобрел книжку, прошел всю комиссию. убил на это ...
Работаю год у ип продавцом в магазине, год назад мне оплачивали медосмотр, сейчас заставляет проходить за свой счет, я не согласна, з/п 7т. р, а медосмотр 2т. р. многовато для села, как мне быть?
Каких врачей должен проходить работник бассейна на мед осмотре? Где это можно посомтреть. в какой статье?
Можно ли за медосмотр оплатить самому работнику.а не учреждению?
Может ли работодатель при отсутствии уборщиц заставить убираться работника не по этой обязанности?
Каких врачей проходить работникам торговли?
Подскажите, вот допустим такая ситуация. в организация численность работников 100+ человек. работодатель обязан принять работников в счет установленной квоты (от 2-4 процентов от среднесписочной численности работников) . я не сомневаюсь...
Имеет ли право бухгалтер по просьбе директора перевести з/п одного работника на счет другого ? ситуация следующая, есть предприятие по оказанию услуг населению, работники работают там по договору на оказание услуг населению. работник раб...
Как происходит возмещение недостачи работником работодателю. Ветеринарная аптека при зоомагазине.
При сокращении работника работодатель должен выплатить сразу выходное пособие за 2месяца или поме. помесячно
Имеет ли право начальник заставить мед работника делать прививку от гриппа вплоть до отстранения от должности
В течении какого срока после увольнения работника ,работодатель обязан рассчитать уволенного ?
Сроки уведомления работником работодателя о нахождении на больничном
На какую сумму может наказать работника работодатель? Есть ли какие либо нормы? Торговая организация, товар был продан по цене ниже закупочной. Разница составила 13 тыс. рублей, к этой сумме работодатель добавил еще 10% от общей суммы, ч...
Является ли предложение от работника работодателю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон на основании выявленных нарушений шантажом?
Как юридически должно выглядеть наложение штрафа на работника работодателем?Подозрения что всё не чисто.Спасибо.
Подскажите! Что можно сделать с начальником, который явно страдает чем то психическим? Медосмотр не проходит
А премии лишить может за то что заставил проход габаритным грузом?
На работе заставили подписать работников согласие с Постановлением Москвы №666-ПП. Что это значит? Новые системы оплаты труда вступают в силу с 01.07.2012 ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 августа 2010 г. N 666-ПП ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНЫХ ПРИНЦИПОВ И РЕ...
Имеет ли право администрация заставить отрабатывать работника одну субботу в месяц при пятидневной рабочей неделе. при этом пять дней в месяц сократить на один час.(т.е. одну неделю в месяц работать по 7 часов
Имеет ли право администрация заставить отрабатывать работника одну субботу в месяц при пятидневной рабочей неделе. при этом пять дней в месяц сократить на один час.(т.е. одну неделю в месяц работать по 7 часов