Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

142 ст. могу ли воспользоваться?

Москва16 просмотров1 ответ

Сегодня 18 .04.19, еще не получали в полном объеме з/плату за февраль.
думала приостановить работу по 142 ст. , но в тд не указаны даты выплат зп. ссылаются на положение об оплате труда. его на руки не дают, подписанное не показывают (хоть мы в тд и расписались, что его видели), из рук его вырывают, кидаются. увидела там даты 15 и 25 число месяца. могу ли приостановить работу при таком раскладе? без подписанного положения.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Оплата по нормам тк рф предусмотрена 2 раза в месяц. последняя оплата больше месяца назад была - основание для написания заявления о приостановке работы до выплаты задолженности по заработной плате (в 2 экземплярах с визированием о принятии или направлением почтой с указанием вложения в ценное письмо -"заявление по ст. 142 тк рф о приостановке работы") и обращения в трудовую инспекцию с заявлением (проверка проводится по заявлению) и принятия решения о наказании работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить