Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеют ли право заставить выйти не в свою смену?

Москва374 просмотров1 ответ

Имеют ли право заставить выйти не в свою смену? подскажите пожалуйста, я работаю в государственной скорой помощи график - сутки и 2 дня дома. сейчас я в отпуске с 3 июля до 16 июля, но мои сутки только 18 числа, меня моё руководство заставляет выйти 17 в день (не в мою смену), а потом 18 в сутки в мою смену, имеют право ли они заставить меня работать 17 числа в день? буду очень признателен за ответ! п.с. сутки и 2 дня т.к. работаю на 1.5 ставки просто слышал о том что если работаешь по сменному графику, тем более в государственной организации, то не имеют право заставлять выходить не в свою смену, а могут лишь попросить, а там уже на своё усмотрение! отсутствие персонала - это серьёзная мотивация? работа в день от 9.00 примерно до 18.00-21.00 точно сказать не могу, ночь поспать, а утром уже к 9.00 на сутки в мою смену это была не просьба, меня поставили перед фактом, ты выходишь 17 в день и всё! поэтому обращаюсь к вам

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Могут только попросить, но соглсно п.4 статьи 103 ТК РФ графики доводятся до сведения работника за месяц до введения их в действие. Вряд ли они пойдут на приказ, так как никаких ЧО и ЧП нет. согласно п.5 тойже статьи работа в течение двух смен подряд запрещается. К сожалению не понятно из Вашего вопроса сколько времени у ас будет на отдых между этими сменами. Отсутствие персонала для работы работника не касается, это дело работодателя набрать достаточное его количество.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить