Можно ли отказаться работать по производственной необходимости
На какой срок могут принудительно отправить в командировку по производственной необходимости?
Могут ли без моего согласия отправить в отпуск? Отработала на новой работе три месяца, заставляют идти в отпуск по производственной необходимости, а мне сейчас отпуск не нужен!
При производственной необходимости должно ли быть распоряжение если тебя переведут в другую смену в день место ночи?
Командировка по производственной необходимости закончилась,прибыв на свое производство меня могут вновь отправить
Подскажите пожалуйста! Может ли работодатель отсрочить отпуск по производственной необходимости и на сколько.
Могу ли я отказаться от временного перевода в случае производственной необходимости
Можно ли перевести работника на другую работу , в случае производственной необходимости , без согласия самого работника
Обязан ли я ехать в командировку по производственной необходимости Директор заставляет ехать в командировку могу ли я отказаться без уважительной причины
Странный вопрос. согласно тд с работником, у него среда - выходной. завтра 12 - праздничный день. работник просит предоставить ему четверг - 13 июня как выходной день, поскольку его выходной по договору попал на праздничный день. помоги...
Работающая женщина имеющая ребенка до 3х лет имеет право на дополнительный выходной или укороченный рабочий день? в россии. а если женщина вышла с отпуска по уходу за ребенком (ребенку 1,5 года). она может пораньше уходить с работы или ...
Сколько дней можно работать в майские праздники?(с 1 по 5. производственное предприятие. 8 часовой рабочий день.
Работаю по скользящему графику переносятся ли праздничные выходные дни на другой день если праздничный выпадает на мой вы
К примеру, 9 мая выпадет на мой выходной (пн), значит выходной переносится на 11(ср)?
Поясню, у меня отпуск 7 дней, а именно с 3 по 9 ноября включительно, 9 и 10 ноября мои выходные по графику, но так как 4 ноября это красный день календаря и он выпал в мой отпуск, то мне полагается еще один дополнительный выходной к отпу...
Нашла работу примерно на час в день, нравится, но выходных нет. то есть, каждый раз, когда мне нужно взять выходной я выпрашиваю его, называя причины, как в детском саду.. при этом начальница всегда очень недовольна! надоело. скажите, эт...
Или работа в праздничные дни оплачивается в одинарном размере.
потом еще даются выходные?
ведь лишний то день отработан.
а получается, что он не оплачен.
ведь выданный выходной то не оплачивается.
это просто тупо отгул неоплачиваемый.
На работе забрали выходной и поставили рабочий день и сказали, что будет оплачиваться в двойном размере. могут ли так делать, не уведомив заранее и могу ли вернуть свой выходной обратно?
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни КАК ПОНИМАТЬ: "...сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в раз...
Доброго времени суток.
ст. 153 тк рф гласит: "работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере".
время, проведенное в дороге до места командировки признается рабочим временем.
допустим я п...
Бухгалтерия производит оплату за работу в выходной день в тройном размере, т. е в расчетном листке это выглядит следующим образом: оплата работы в праздничные и выходные дни + доплата за работу в праздничные и выходные дни + доплата за п...
Здравствуйте, график работы 5-2(выходные пон, вт) в феврале вызывают работать в мои выходные т. е. 22.02 и 23.02,но 23.02 помимо того что он был бы моим плановым выходным, еще и праздничный день. сколько отгулов мне положено по закону в ...
Подскажите, если я сдаю кровь в день сдачи у меня будет оплачиваемый выходной? плюс к этому выходному мне предоставляется дополнительный день по справке так или нет?
Отгулы за работу в выходные дни согласно ст. 153 тк здравствуйте, подскажите, а если берешь отгул за выходной день то он потом идет за свой счет? у нас работодатель ссылаясь на ст. 153 "по желанию работника, работавшего в выходной или не...
В соответствии с данной статьей работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (ч...
Начитались всего и в итоге запутались. за работу в выходной день в апреле сотрудник написал заявление на предоставление ему отгула в мае. т. е. работа в вых. день оплачивалась в одинарном размере, а отгул оплате не подлежит.
тут мы проч...
Наниматель отправляет в командировку на повышение квалификации на один день, который попадает на мой выходной. я работаю посменно, день ночь. как в данном случаи она будет оплачиваться в рб?
Я получаю должностной оклад, норма 40 часов в неделю. 5дневка, 8-ми часовой рабочий день, в пятницу - 7-ми часовой. нам предлагают поработать в субботу. в каком размере мне будет оплачиваться работа в выходной день?
статья 153. оплата т...
Подскажите работаю в ночь водителем в путевом листе выезд в 21:00 заезд в 08:00
график 6/1 и получается что выходной день в субботу с пятницы на субботу выходной
на работу в воскресенье вечером к 21:00 может это считаться выходны? или ...
Предприятие перешло на 4-х дневную рабочую неделю с дополнительным выходным по пятницам. праздничный день 4 ноября выпадает на пятницу. нужно ли переносить выходной на понедельник 7 ноября?
