Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Перевод работника на другое рабочее место без его согласия

Москва · 25.10.2012 · 397 просмотров

Перевод работника на другое рабочее место без его согласия Медсестра принята на работу в УЗИ кабинет и имеет соответствующий сертификат. Работодатель собирается перевести ее на должность м/с узкого специалиста в военкомат без ее согласия. На какой период он имеет право перевести работника? За сколько дней и в какой форме должен быть оповещен работник?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов25.10.2012

Если военкомат является структурным подразделением работодателя, а в трудовом договоре не указан УЗИ-кабинет как место работы, то это не перевод, а перемещение и согласия медсестры не требуется. Если же военкомате - это не структурное подразделение или в трудовом договоре конкретно указан УЗИ- кабинет, то без согласия могут перевести на один месяц.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.