Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Какую уважительную причину об отказе в трудоустройстве медсестры можно указать в направлении на работу от цзн

Москва245 просмотров1 ответ

Какую уважительную причину об отказе в трудоустройстве медсестры можно указать в направлении на работу от цзн чтоб этот отказ был уважительной причиной для цзн и человека не сняли с учета.

Ответы сообщества 1

Ответить

Наталья, у вас же есть сертификат, в нём указана специальность, по которой вы прошли обучение. Я имею в виду "операционное дело", "стоматология" или "медсестра физкабинета", ну или что-то другое.. Так вот при направлении вас на работу, пусть руководитель медучреждения напишет, что у вас отсутствует наличие определённой специализации (если действительно отсутствует...). А вообще можете прямо сказать тому руководителю, что работать у них не собираетесь, так как....(назовите веские причины). Они ведь тоже не очень-то горят желанием брать человека, если у него какие-то проблемы и работать у них не собирается... Они сами найдут что вам написать в отказе. Проверено на собственном опыте.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить