Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право руководство госучреждения не принять заявление по собственному желанию, если в нём не указана причина во

Москва63 просмотров1 ответ

Имеет ли право руководство госучреждения не принять заявление по собственному желанию, если в нём не указана причина во имеет ли право руководство госучреждения не принять заявление по собственному желанию, если в нём не указана причина увольнения? я хочу уволиться. в прошлый раз я принёс им заявление, они потребовали указать причину увольнения. я указал. мы сумели договориться и у меня пропала необходимость увольняться. но через три месяца все их обещания были нарушены. теперь я уже не согласен ни на какие условия, хочу просто уволиться, потому что меня достал тот гадюшник, который у нас на работе, достала та мизерная зарплата, на которую я был согласен, пока было то, ради чего я оставался там работать, - больше мне там оставаться нет ради чего, но и какую придумать формулировку для заявления, в голову не приходит. можно ли принести им заявление без указания причин увольнения? и если нет, подскажите что-нибудь, как сформулировать эту причину.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

По собственному желанию. Отдаете официально через канцелярию(чтобы зарегистрировали) и потом не отпирались). Две недели(максимум) и вы свободны. ЗЫ Можете второй экземпляр себе.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить