Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли руководитель наложить денежный штраф на оклад работника без его согласия?

Москва213 просмотров1 ответ

Имеет ли руководитель наложить денежный штраф на оклад работника без его согласия?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Предусмотрены только три вида наказания на работника - это замечание,выговор и увольнение! другие виды наказания не законны! и штрафы ни какие работодатель не имеет права взыскивать! всё должно быть по закону!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Имеет ли право руководитель уволить работника имеющего двух несовершеннолетних детей за невыход на работу без уважител

Имеет ли право руководитель уволить работника имеющего двух несовершеннолетних детей за невыход на работу без уважител

1 ответМосква26.11.2011261 просмотровТрудовое право

Может ли руководитель перевести работника на другое место работы, без согласования с ним и не поставив его в известность

Может ли руководитель перевести работника на другое место работы, без согласования с ним и не поставив его в известность

1 ответМосква21.05.2012175 просмотровТрудовое право

Имеет ли право работодатель госучреждения без согласия работника, перевести его на 0,5 ставки занимаемой должности?

Имеет ли право работодатель госучреждения без согласия работника, перевести его на 0,5 ставки занимаемой должности?

1 ответМосква28.08.20121 308 просмотровТрудовое право

Работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске правомерны ли действия работодателя наложить на

Работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске правомерны ли действия работодателя наложить на этого работника дисциплинарное взыскание?

1 ответМосква29.08.2011141 просмотровТрудовое право

Я нахожусь в должности главной медсестры месяц. Имеют ли право на меня наложить штраф при проверке СЭС

Я нахожусь в должности главной медсестры месяц. Имеют ли право на меня наложить штраф при проверке СЭС Имеют ли право на меня наложить штраф при проверке СЭС

1 ответМосква06.06.2012199 просмотровОборона военная служба, оружие

Может ли руководитель заставлять работника ,инвалида 3группы ,отрабатыватьбольше нормативных часов ,угрожая увольнением

Может ли руководитель заставлять работника ,инвалида 3группы ,отрабатыватьбольше нормативных часов ,угрожая увольнением

1 ответМосква20.04.201376 просмотровТрудовое право

Какие документы являются основанием для совмещения должности руководителя и работника этой же службы

Какие документы являются основанием для совмещения должности руководителя и работника этой же службы Руководитель и психолог той же службы

1 ответМосква04.06.2012105 просмотровТрудовое право

Может ли руководитель перевести работника по производственной необходимости без его согласия на другое место работы?

Может ли руководитель перевести работника по производственной необходимости без его согласия на другое место работы (в этом же учреждении) ?

1 ответМосква01.02.2014111 просмотровТрудовое право

Какой порядок дейсвий руководителя, если работник отказался от работы, предусмотренной трудовым договором?

Какой порядок дейсвий руководителя, если работник отказался от работы, предусмотренной трудовым договором? преподаватель - почасовик взялся за работу - чтение лекций по определённым предметам. это было закреплено трудовым договором и утв...

1 ответМосква15.11.2012147 просмотровТрудовое право

Имеет-ли право администрация предприятия взыскать с работника штраф, наложенный на предприятие?

Прокуратура по результатам проверки наложила штраф на гуп. руководство гуп с целью повышения ответственности должностных лиц гуп издало приказ, на основании которого с работников будут частично или полностью взыскивать сумму штрафа. прав...

1 ответМосква20.03.201732 просмотровТрудовое право

Правомочен ли отказ руководителя поощрить работника? какие меры поощрения вправе применять работодатель, в каком порядке?

Во время ночной смены в унитарном предприятии возник пожар, который предотвратил один из рабочих. профком поставил перед руководителем вопрос об объявлении ему благодарности и выплате премии. однако руководитель отказался поощрить рабоче...

1 ответМосква08.12.201659 просмотровТрудовое право

Руководитель заставляет работников работать помимо помимо работы на предприятии ещё и в своём бизнесе бесплатно

Но говорит, что его ресторан и строительная площадка это одно и тоже. как быть людям? в нашем регионе нет практически работы. сам руководитель в строительной компании наёмное лицо.

1 ответМосква15.05.202138 просмотровТрудовое право

Могут ли наложить на меня такой материальный штраф

Я работаю на буровой оператором спсв, недавно ко мне в котельную с проверкой пришли то ли частная охрана то ли безопасники буровой компании я так и не понял но они написали ак на мой личный компьютер поясняя тем что на территории буровой...

1 ответМосква28.03.201549 просмотровТрудовое право

В организации меняются условия оплаты труда, влекущие снижение размеров должностных окладов отдельных работников.

В организации меняются условия оплаты труда, влекущие снижение размеров должностных окладов отдельных работников. Можно ли работников, не согласившихся с изменениями уволить?

1 ответМосква23.03.2012101 просмотровТрудовое право

Здравствуйте... Может ли работодатель уволить работника без его согласия?

Здравствуйте... Может ли работодатель уволить работника без его согласия? Работник выполнив свою работу в обеденный перерыв выпил, работника вызвали к работодателю для написания заявления на увольнения... Работник отказался от написания ...

1 ответМосква17.03.20121 417 просмотровТрудовое право

Законное ли будет увольнение временного работника?

Если основной работник уходит в декретный отпуск, на ее место принимают другого временного работника. этот временный работник проработав полтора года тоже уходит в декрет. принимаем второго временного. основной работник через три года во...

1 ответМосква18.04.201557 просмотровТрудовое право

На работе раздали согласие

На работе раздали согласие здравствуйте. на нашем предприятии всем работникам раздали согласие под роспись. объясните пожалуйсто, для чего и зачем это нужно. фото этого согласия прилагаю. заранее спасибо. т.е. ничего страшного в этом нет...

1 ответМосква31.08.201261 просмотровТрудовое право

Дадут ли отпуск, если руководитель не подписывает уведомление?

Уведомление пришло из офиса как положено за две недели, работник подписал, а руководитель нет. дадут ли отпуск, если в офисе не получат обратно уведомление, подписанное руководителем и работником?

1 ответМосква27.05.202138 просмотровТрудовое право

В гос конторе руководитель месяц не подписывает приказ о назначении на работу, хотя сотрудник работает 20 лет, что делать?

В гос конторе руководитель месяц не подписывает приказ о назначении на работу, хотя сотрудник работает 20 лет, что делать? работник был в одном подразделении конторы, сказали написать заявление об увольнении, с тем чтобы потом вновь прин...

1 ответМосква29.09.201369 просмотровТрудовое право

Как обезопасить организацию от увольнения работника.

Как обезопасить организацию от увольнения работника. Возможно ли предусмотреть в ТД срок, в течение которого работник не сможет его расторгнуть, например 6 месяцев. Или установить работнику штраф в размере 1оклада за расторжение ТД до ис...

1 ответМосква20.05.2011316 просмотровТрудовое право