ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правомочен ли отказ руководителя поощрить работника? какие меры поощрения вправе применять работодатель, в каком порядке?
Во время ночной смены в унитарном предприятии возник пожар, который предотвратил один из рабочих. профком поставил перед руководителем вопрос об объявлении ему благодарности и выплате премии. однако руководитель отказался поощрить рабочего т. к 6 месяцев назад на него было наложено дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Все логично. если во внутренних документах организации прописано, что во время действия дисциплинарного взыскания работник не м. б. поощрен, то работодатель прав. другое дело, что можно досрочно снять взыскание и потом работника поощрить. читайте тк рф, студенты.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.