Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте!! подскажите пожалуйста, можно ли лишить ежемесячной премии,премии по пр. мо рф №1010 и премии по экономии фондов одновременно, если на работника наложено дисциплинарное взыскание "выговор". спасибо
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Какие премии учитываются при начислении отпускных? (пр. 1010, экономия средств за 2012г.?) отпускные начислены без учета едв за 2012 год и выплат стимулирующего характера ( по приказу мо рф 1010 и экономии средств за 2012г.) правильно ли...
Лишение премии и выговор. подскажите пожалуйста могут ли за жалобу в магазине лишить премии и одновременно выговор!
Лишили премии ежемесячной 20% оставили 5% повлияет ли это на ежегодную премию? или 1 выговор это 1 наказание и лишить всего не могут? поясните пожалуйста.
Вынесение выговора и лишение премии. нужна помощь! здравствуйте, подскажите пожалуйста. во время ежегодного оплачиваемого отпуска произошло чп на предприятии, человек который меня заменял отреагировал не правильно на данную ситуацию. ког...
Могут ли лишить 100% премии? могут ли лишить работника 100% премии без приказа на лишения премии?
Можно ли одновременно объявить выговор и лишить премии?
Помогите в 2013 году объявили выговор из-за этого не дали годовую премию 1010. в 2014 году в мае месяце выговор был снят по истечению года. премию в конце года 1010 опять не дали ссылаясь на то что в этом году еще было не снятое взыскани...
Отмена дисциплинарного взыскания Вынесли работнику выговор с лишением премии за прогулы. Прокуратура вынесла протест и требует отмену приказа о наказании, мотивируя, что нет такого взыскания - выговор с лишением премии.(хотя я лазил на ф...
Можно ли наградить премией, если наложено дисциплинарное взыскание, и нет положения о з/п
Вправе ли работодатель сократить размер ежемесячной премии работника по причине больничного листа? ..если у работника в трудовом договоре прописан определенный процент ежемесячной премии, то может ли работодатель по причине того, что бол...
Могут ли уволить с работы по состоянию здоровья? здравствуйте! скажите могут ли уволить работника по мед показаниям, если состояние его здоровья напрямую влияет на качество работы. у меня близорукость -12д ( неполная коррекция зрения - в...
Можно ли работника лишать премии
Имеет ли право организация лишить работника премии если он отработав в ноябре 3 недели , ни разу не было прогулов и написав заявление по собственному желанию лишить его премии?
Можно ли одновременно объявить вы- говор и лишить премии?
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание добрый день! подскажите, пожалуйста, кто сталкивался: может ли организация наложить дисциплинарное взыскание на руководителя подведомственного учреждения за нарушение тк рф, если он уже заплатил...
Возможно ли увольнение военнослужащего во время отпуска? подскажите возможно ли увольнение военнослужащего во время отпуска, при условии, что на него наложено дисциплинарное взыскание о несоответствии занимаемой должности в 2011 г. и стр...
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Является ли административный арест уважительной причиной отсутствие работника на работе является ли административный арест ( управление мотоциклом в нетрезвом виде) уважительной причиной отсутствия работника на работе? работодатель в это...
Здравствуйте, я хочу узнать по премии 1010 для гражданского персонала вс рф, почему премия не входит в средний
Нужна помощь. сколько можно не выплачивать премию работнику (месяц, квартал, полгода, год)? здравствуйте! подскажите мне ответ. работник имеет дисциплинарное взыскание "замечание" и ему уже два месяца не выплачивают премию (ежемесячную в...
Нужна помощь доброго дня! помогите пожалуйста вашим советом. на работника-воспитателя было наложено дисциплинарное взыскание. от 28.02.2013 г есть объяснительная от него по поводу произошедшего, и решением служебной комиссии было решено,...
Вопрос профессионалам уважаемые юристы! скажите, пожалуйста, на основании какого действующего документа можно лишить работника части оклада (не премии, не надбавки, а части оклада) за нарушение трудовой дисциплины, за не выполнение свои...
Могут ли военнослужащего лишить премии если ему объявлен устный выговор и записан в служебную карточку?
Выплата премии по приказу мо №1010 добрый день! законно ли решение командира части не выплачивать мне премию за 2 квартал по приказу мо рф №1010 по причине отсутствия меня в списках части на момент издания приказа.исключена из списков ...
Есть вопрос 03.11.2011 сотруднику предприятия приказом руководителя объявлен выговор и в этот же день без ознакомления с приказом о наказании этот же руководитель подписывает заявление на очередной отпуск с 07.11.2011, 04.11.2011 в празд...
Человек выпил на рабочем месте. в наказание ему решили объявить выговор с занесением в трудовую книжку и лишить премии на 100%. правомерно ли два наказания за одно деяние?
Человек выпил на рабочем месте. в наказание ему решили объявить выговор с занесением в трудовую книжку и лишить премии на 100%. правомерно ли два наказания за одно деяние?
Например: выговор, дисциплинарное взыскание
Может ли руководитель лишить работника премии, если он работает меньше года
Имеет ли право администрация предприятия лишить на 100% премии работника имеющего на иждевение малолетнего ребёнка.