Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На какой срок можно наложить дисциплинарное взыскание на работника? это все на усмотрение работодателя?

Москва142 просмотров1 ответ

На какой срок можно наложить дисциплинарное взыскание на работника? это все на усмотрение работодателя?

Ответы сообщества 1

Ответить

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. снять взыскание можно и раньше по инициативе работодателя или ходатайству работника

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить