Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Интересно получается

Москва53 просмотров1 ответ

Интересно получается мне положен отпуск 28 дней и 8 региональных то есть вместе получается 36. но вот в чем вопрос, молу ли я по закону 8 дней взять компенсацией, или это на усмотрение работодателя. скоро и рожать можно будет на усмотрение работодателя(

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.(ст.126 ТК РФ). По моему, в ТК РФ не сказано, что замена возможна исключительно на усмотрение работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить