Можно ли отгулять в отпуске 28 дней, а за 16 дней дополнительного отпуска взять денежную компенсацию?
Москва · 13.12.2012 · 237 просмотров
Можно ли отгулять в отпуске 28 дней, а за 16 дней дополнительного отпуска взять денежную компенсацию? Руководство говорит что компенсацию не даст, и гуляй 44 дня...
Ответы сообщества 1
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении). http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14... © КонсультантПлюс, 1992-2012 Уж не вредная и опасная у тебя работа, раз руководство уперлось с компенсацией?
Похожие вопросы
Компенсация неиспользованного отпуска
Компенсация неиспользованного отпуска Подруга работает в организации, где отпуск - 28 календарных дней. Эти дни половинят. 14 дней она не успела отгулять. Может ли она потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?(ТК РФ я читала,вр...
Хочу получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Хочу получить компенсацию за неиспользованный отпуск в 2011 г я был в отпуске май-июнь-июль (осн.28дней + дополнительный за ркс 24дня +25дней за работу во вредных условиях). в графике отпусков на 2012г отпуск разбит на две части: - перва...
Правомерно предоставление рентген-лаборанту отпуск только 28 календарных дней без дополнительного?
Правомерно предоставление рентген-лаборанту отпуск только 28 календарных дней без дополнительного? Дополнительный не предоставляется вообще. Дополнительного отпуска нет,его отменили и компенсацию естественно
Заставляют отгуливать отпуск
Заставляют отгуливать отпуск подскажите: работаю в компании с мая 2010 года. в мае 2011 ушла в отпуск на 14 дней. сейчас заставляют отгуливать отпуск за 2012 год = 28 дней + 17 дней (остаток за прошлый год), т.е. 28+17 = 45 дней я должна...
Сколько дней отпуска мне положено при увольнении? я работала на предприятии с 10,10,2011по 10,08,2012, меня сокращают
Сколько дней отпуска мне положено при увольнении? я работала на предприятии с 10,10,2011по 10,08,2012, меня сокращают но при этом заставляют писать по собственному желанию, начальство мне объясняет, что мне положено всего 2 недели отпуск...
Не дают отгулять оставшийся с 2007 отпуск
Не дают отгулять оставшийся с 2007 отпуск Огранизация в которой я работаю должна мне отпуск за 2 недели. Отгулять мне его не дают, объясняя, что уже не положено отгуливать этот отпуск, а вот при увольнении получите компенсацию. Увольнять...
Перенесение отпуска
Перенесение отпуска вот такая ситуация. человек был в отпуске с 1 по 28 апреля. с 10 по 20 апреля у него больничный. по закону отпуск должен быть продлен на время больничного (на 10 дней) или перенесен. можно ли эти 10 дней отгулять в ма...
Продолжительность отпуска.
Продолжительность отпуска. по закону сотруднику положено 43 дня ежегодного отпуска. работодатель предлагает отгулять его частями разбив его на 28 и 15 дней. сотрудник не согласен. кто прав в этой ситуации.
Вправе ли работодатель отказать в отпуске если с момента предыдущего отпуска прошло более года. при том что он ип.
Вправе ли работодатель отказать в отпуске если с момента предыдущего отпуска прошло более года. при том что он ип. да, именно суть в том, что через четыре месяца в декрет. но перед этим есть желание отгулять свой отпуск, за предыдущий го...
Неиспользованные дни отпуска (28 дн.)
Неиспользованные дни отпуска (28 дн.) сотрудник (гл. бух. - добрая душа) не отгулял отпуск (28 дн.) в 2011 году и заранее выплатил себе отпускные за него в декабре 2011 г., который собирается отгулять весной 2012 г. летом этого же года т...
Дополнительная компенсация при сокращении
Дополнительная компенсация при сокращении я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, за 2 мес. до выхода на работу меня уведомили о предстоящем сокращении. т.е. в 3 ноября меня уведомили,что 3 января, когда я выхожу на работу,...
Может ли работодатель в приказном порядке заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией?
Может ли работодатель в приказном порядке заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией?
Дополнительная компенсация при увольнении по ч. 3 ст. 180 тк рф
В какой срок работодатель должен мне выплатить дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении при увольнении по ч. 3 ст. 180?могу...
Дополнительная компенсация.
Работодатель должен предупредить не позднее чем за 2 месяца о сокращении. он предупредил за 3. если он предложит мне сразу расторгнуть трудовой договор, не дожидаясь окончания срока предупреждения, означает ли это, что он должен мне выпл...
При трудоустройстве 3 марта, с исп сроком 3 мес, могу ли я отгулять после 6 мес. 28 календ. дней до 3 марта след года?
При трудоустройстве 3 марта, с исп сроком 3 мес, могу ли я отгулять после 6 мес. 28 календ. дней до 3 марта след года?
Как выгоднее уволиться? отгуляв отпуск или получив за него компенсацию?
Собираюсь уволиться с предприятия на котором отработал с 22 августа 2013 года. в 2014 году с июля по сентябрь я был в отпуске (36 дней + 13 за вредность), а так же в 2015 году в феврале отгулял 12 дней отпуска. как мне выгоднее уволиться...
Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией!
Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией! работник просит заменить ему очередной отпуск (28 календарных дней) денежной компенсацией. возможно ли это сделать и на основании чего?! спасибо за ответ. можно ли заменить очере...
О предоставлении отгулов за дежурство в выходные и праздничные дни
Я, начальник троллейбусного депо, на протяжении пяти лет, с 2011 по 2015 года, привлекался к дежурству по предприятию и структурному подразделению в выходные и праздничные дни по графику, утвержденному руководителем предприятия. на мое о...
Должны ли выплатить компенсацию за не отгулянный отпуск?
Должны ли выплатить компенсацию за не отгулянный отпуск? тут такая ситуация. меня взяли на работу на место девочки ушедшей в декрет, изначально в договоре стояла запись что взята на время отпуска по беременности. через 5 месяцев меня уво...
Если сотрудник не отгулял свой очередной отпуск в прошлом году,
Если сотрудник не отгулял свой очередной отпуск в прошлом году, и прошло 12 месяцев по истечении срока, может ли он отгулять неиспользованный отпуск в этом году. компенсация не выплачивалась. вроде как вышло изменение к трудовому кодексу...
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 2012
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 2012 Выплачивает ли работодатель компенсацию денежную- или сейчас при увольнении все сгорает? конечно по ТК РФ
Какую компенсацию и в какие сроки я должен получить за увольнение по сокращению,при том,что был проинформирован об этом
Какую компенсацию и в какие сроки я должен получить за увольнение по сокращению,при том,что был проинформирован об этом работаю на флоте по договору,в связи с выводом судна из эксплуатации,экипаж решено списать-уволить(по собственному же...
Компенсация за отпуск
Компенсация за отпуск Доброе утро! Подскажите пжл., у работника накопилось 14 дней отпуска, он пришел написал заявление на отпуск, а потом говорит, что ему надо компенсацию, денежную, за эти дни как правильно оформить заявление и приказ?
Компенсация за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 47 дней. Заработная плата составляет ну скажем 30000. На предприятии работник работал один год 17 дней и в отпуске не был ни разу. Каков будет размер компенс...
Может ли аспирант использовать свой ежегодный дополнительный отпуск по своему усмотрению?
Может ли аспирант использовать свой ежегодный дополнительный отпуск по своему усмотрению? например на море поехать? а взять неиспользованную часть денежной компенсацией?
Что грозит работодателю, если он не выплачивает доплаты и компенсацию за вредные условия труда?
Что грозит работодателю, если он не выплачивает доплаты и компенсацию за вредные условия труда?
Через 6 мес. взял отпуск-14 дней. отгулял его, а отпускных не получил. по" согласию сторон" не предупредили, что не одобрен.
Отпуск отгулял-отпускных не получил. что делать?
Какой размер компенсации и выходного пособия положены работнику?
В 2012 году был взят на работу по срочному договору на срок 3 года на время выхода основного работника в декретный отпуск. за пол года до прекращения трудового договора вышел основной работник. в этот же день меня уволили не предупреждая...
Работник работает с 20.09.2012, а 08.09.2013 увольняется, в ежегодном оплачиваемом отпуске работник находился 28 дней. н
Работник работает с 20.09.2012, а 08.09.2013 увольняется, в ежегодном оплачиваемом отпуске работник находился 28 дней. н
Обязательно ли использовать все 28 дней отпуска за год?
Обязательно ли использовать все 28 дней отпуска за год? насколько я понял, использование отпуска - обязанность сотрудника, а не вопрос его личных пожеланий. вопрос же заключается в следующем: обязан ли сотрудник использовать все 28 дней ...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос